四川省成都市温江区金马街道是温江区工业主要承载地,并拥有直管工业园。近年来,辖区工业企业从52家增长到483家,其中,辖区内的永盛工业园区集聚生物医药、智能制造、绿色食品三大产业集群,入驻企业达195家。面对企业激增带来的新挑战,金马街道党工委坚持组织覆盖与服务赋能并举,探索“建园区党委、创赋能中心”方式,把服务触角延伸到产业链发展最前沿。
织密组织经纬,把战斗堡垒建在链上
有效的组织覆盖,始于真诚的服务接触,成于双向的信任建立。街道始终将健全组织体系作为首要任务,让党组织率先成为企业“平时帮得上、难时靠得住”的贴心人。
精准画像,在动态感知中摸清需求。依托专属网格力量,对园区企业开展全覆盖走访,建立“一企一策”服务档案,动态掌握企业在生产经营、人才引进、政策申报等方面的核心诉求。针对工业园区三大产业集群特点,绘制产业链党建图谱,摸清链上企业党员底数,让组织建设与产业链发展同步规划、同步推进。
因企施策,在分类组建中实现联结。成立永盛工业园区党委,统筹条线资源,将组织触角延伸至产业链最前沿,构建“园区党委—链上企业党支部—车间党小组”三级组织体系。对重点企业指导单独组建,对中小微企业推动联合组建,目前“三有”非公有制企业党组织全覆盖,实现链上企业从物理集聚到组织融合的跨越。
建强头雁,在规范运行中凝聚合力。深化“四员合一”机制,党建工作指导员同时担任党务“指导员”、发展“服务员”、政策“联络员”、党建网格“管理员”。落实“双向进入、交叉任职”,支持企业骨干进入党组织班子,让企业管理智慧与党组织政治优势相互赋能。创新“书记面对面”机制,定期组织链上企业家座谈,以组织纽带促进产业链上下游深度联结。
筑牢阵地堡垒,把优质服务嵌在链上
党组织的作用发挥,服务阵地是关键。街道紧扣产业链发展需求,整合资源打造集约高效的实体化服务阵地,推动惠企政策精准滴灌、服务资源直达末端。
打造“一站式”服务主阵地。针对园区企业“小而精”、职工需求“多而杂”的特点,统筹党务、政务、商务功能,建成集共享食堂、共享会议室、共享直播间等空间于一体的中小微企业赋能中心。链接“蓉易办”等线上平台,推动工商注册、人才招聘等高频事项下沉园区,设立政务服务窗口点对点推送政策,实现“园区事、园区办”的承诺,大大降低企业制度性交易成本。
构建“网格化”服务前哨站。推动党建引领与基层治理深度融合,构建微网格体系,园区党委书记任总网格长,党委委员分片负责,党建工作指导员进格服务,企业管理人员、物业人员兼任微网格员,形成“首席服务官+传感器”的工作格局。建立“党群连心码”线上直通车,选聘企业骨干担任“市民观察员”“城市体验官”,闭环转化企业意见建议,让一线“金点子”变成发展“金钥匙”。
设立“零距离”先锋示范岗。依托“党支部加油站”,将服务触角延伸至党员先锋岗,创建“党员示范岗”“党员示范车间”,广泛开展“党员找组织、组织找党员”活动,大力实施“三问三亮五带头”行动,推动党员骨干亮身份、践承诺,抓好上下游企业党组织培育、党员发展、组织生活等基础工作,通过党建引领企业发展吸纳人才入驻园区,把先锋模范作用转化为在一线攻坚克难的战斗力。
汇集要素活水,把发展资源聚在链上
党组织的政治优势、组织优势,最终要转化为产业链的发展优势、竞争优势。街道着力发挥党组织链接资源、整合要素的枢纽作用,推进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。
专业赋能,筑牢企业发展“压舱石”。整合安监、环保等专业力量入驻园区“专业赋能站”,变被动整改为主动服务,协助企业排查消除各类安全隐患,持续筑牢发展底板。链接金融、法律等优质第三方资源,开展政策解读、法律咨询、融资对接等专业活动,协助企业申报政策资金、拓宽融资渠道,真正做到为企业发展保驾护航。
平台赋能,激活产业协作“内循环”。依托永盛工业园区党委,将组织优势转化为链接资源的纽带优势,广泛开展产业链上下游供需对接活动。推动重点企业与高校共建成果转化平台,促进产学研深度合作,发挥党组织牵线搭桥作用,推动链上企业在原材料采购、技术攻关、市场拓展等方面实现内部合作,促成多家企业达成协同发展意向,实现以企招商引资、以链聚能增效。
亲邻共建,营造双向奔赴“软环境”。持续擦亮“金心为您”志愿服务品牌,聚焦职工核心需求,开展技能培训、暖心关怀、暑期托管等系列活动,积极引导企业反哺社区,健全企业与社区结对帮扶机制,组建企业志愿服务队,开展特色志愿服务,推动企业从被服务者变为服务者,从发展受益者变身治理参与者,营造有温度、有活力、有情怀的产业发展生态。
为持续深化新兴领域党建创新实践,做实党群连心等服务机制,金马街道将全力推动新兴领域党的组织建设、管理、作用发挥实现闭环,把党组织建在链上、把服务优在链上、把资源聚在链上,以高质量党建引领和保障新兴领域健康发展,为建设“活力金温江·幸福花园城”贡献力量。
(四川省成都市温江区金马街道党工委供稿)
(责编:王燕华 签发:张宝珠)