以“三个聚焦”破题
交“宁新聚力”答卷

安徽省宁国市围绕新兴领域党建新特点新要求，创新打造“宁新聚力”党建品牌，以“三个聚焦”推动新兴领域党建工作提质增效，实现了组织覆盖、作用发挥、效能转化的全面跃升。

聚焦“建起来”

推进“两个覆盖”，下好“先手棋”

宁国市将健全组织体系作为新兴领域党建的“先手棋”，着力破解“怎么建、怎么管”的难题，通过一系列组合拳，确保了党组织不仅“建起来”，更能“转起来”“强起来”。

针对新兴领域党员流动性大、组织组建难的特点，实施发展一批、摸排一批、转入一批、招聘一批“四个一批”专项行动，新增党员366名。扎实推进新兴领域“两个覆盖”，探索推行红黄蓝“三色管理”，根据不同组织实际情况，灵活采取链上带建、部门帮建、孵化育建等形式，新建党组织103个，覆盖373家非公有制企业和社会组织。

坚持“抓组建”与“抓规范”并重。充分激发党建工作指导员队伍作用，修订完善党建工作指导员管理办法，探索建立任职资格联审、监督渠道公示、履职情况测评等制度。充分发挥省级优秀党建工作指导员示范带头作用，设立“名指导员工作室”，帮助新选派党建工作指导员快速上手。开展“两个覆盖”回头看，优化调整党组织23个，选派93名党建工作指导员担任新建党组织书记。强化阵地与资金保障，新改扩建3处党群服务中心，为78个临时（联合）党支部提供阵地保障。

聚焦“实起来”

创新工作载体，增强战斗力

建好组织只是第一步，让组织真正发挥作用才是关键。宁国市坚持分类指导，精准施策，推动党建工作与企业发展、行业治理、新就业群体服务深度融合。

在新经济组织，遴选基础较好、不同规模的5家企业党组织重点联系指导，探索党组织在推动科学决策、文化落地等方面作用发挥的有效途径，打造党建工作样板。集中组织开展以党员亮身份、亮承诺、亮成效，比学习、比奉献、比服务为内容的“三亮三比”行动，3000余名党员领办项目200余个，提出意见建议5000余条。

在新社会组织，将党建工作写入行业协会商会工作规范，指导2个新组建异地商会第一时间建立党组织，对开展换届的7个行业协会商会负责人人选进行政治把关，确保党建在行业协会商会深化改革中的引领作用。同时，充分发挥行业协会商会平台作用，通过政商恳谈会，优化营商环境。

在服务管理新就业群体上，宁国市则将工作重点放在着力形成有温度的友好氛围上。通过建立行业主管部门联系重点企业、党员干部联系重点群体制度，抓好新就业群体急难愁盼问题收集办理，精准解决新就业群体停车、充电、休息等难题70余个。高标准打造的“司机之家”、招募的200余户友好商家以及建成的23处友好场景，让穿梭在城市间的快递员、网约配送员、货车司机感受到实实在在的关怀，增强了他们对城市的归属感。

聚焦“强起来”

服务中心大局，扩大影响力

党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。宁国市将新兴领域党建深度融入全市发展大局，转化为推动高质量发展的“红色引擎”。

在服务经济发展上，宁国市以中鼎集团为龙头，通过党组织纽带引导链上174家企业发展。此外，通过党建引领，推动“双招双引”，助力引进紫燕食品等一批重点项目，推动宁国民营经济的发展。

在助力乡村振兴上，宁国市发出倡议，动员214家规模以上企业与102个建制村全面结对，实施“兴村”项目382个，投入资金5200万元，提供就业岗位2500余个，让“万企兴万村”行动在宁国大地结出累累硕果，村集体经济经营性收入突破亿元大关。

在融入基层治理上，宁国市连续四年实施十大暖“新”行动，服务新就业群体，引导他们参与社区治理。300余家非公有制企业和社会组织、500余名新就业群体积极参与社区治理，涌现出省“十佳”货车司机龚新华、“滴滴公益榜样司机”郑华真等一批先进典型。从“建起来”到“实起来”再到“强起来”，宁国市以“三个聚焦”持续深耕，让“宁新聚力”党建品牌焕发勃勃生机。

（安徽省宁国市委社会工作部供稿）

(责编：王燕华　签发：张宝珠)