云南省昆明市：优化培养方式 夯实专业基础

云南省昆明市委社会工作部精准把握社会工作专业人员队伍建设的任务使命，扎实锤炼队伍实力、全面凝聚人才合力、有效释放服务活力，在滇池之畔构建起覆盖城乡、辐射边疆的人才体系，用专业力量为基层治理注入动能，展现春城的治理温度。

锻造队伍实力，夯实专业发展根基。“第一次备考社会工作者职业资格考试，不知道怎么报名、不会梳理考点，工作人员耐心帮我核对信息、解答疑问，让我少走了很多弯路。”今年首次报考的张婷由衷感慨。一句温暖解答、一场公益培训，正是昆明市夯实社会工作专业人员队伍根基的生动缩影。

昆明市将社会工作专业人员队伍建设纳入全市人才发展总体规划，高位谋划、系统推进，同步建立“市级统筹、县区联动、街道落实”三级培养体系。2026年3月，优秀医务社工代表杨蕾斩获云南省“兴滇人才奖”，树立了行业标杆。截至2025年底，昆明市社会工作专业人员总量达2.74万人，其中持证社工1.31万人，社会工作专业人员队伍规模与质量同步提升，为社会工作高质量发展筑牢根基。

汇聚人才合力，拓展专业服务场景。“原本单打独斗很吃力，参加技能竞赛后，认识了很多同行，大家分享案例、探讨方法，现在遇到难题，在群里问问，就有了方向。”一名参赛人员的真诚话语，道出了人才聚合的力量。

昆明市秉持分领域规划、全链条推进的路径，搭建起跨部门、跨领域、跨层级的协同平台，推动高校、医院、企业、社区及社会组织等多方主体深度联动，通过以赛促学、以赛促练、以赛促干，将分散的人才力量凝聚起来，营造政策共商、资源共用、项目共推、成果共享的良性生态。

释放服务活力，专业赋能基层治理。“以前，村里遇上难事不知道找谁帮忙，烦心事没人倾诉。现在，社会工作专业人员常来，不仅帮我们解决问题，还教我们学汉语，日子越过越舒心。”磨憨——磨丁合作区尚冈村村民朴实的话语，是对边境社会工作服务最真实的认可。

中国与老挝共建的跨境经济合作区磨憨—磨丁合作区于2022年4月由昆明市正式托管。在推进口岸建设和社会治理进程中，磨憨镇尚冈村作为典型的傣族聚居村寨，边境特色显著，跨境婚姻家庭多、语言文化差异大，基层治理面临特殊挑战。昆明市注重将社会工作专业力量延伸至边境前沿，打造“尚岗花开”特色社会工作服务品牌，在2025年，帮助30余名外籍妇女解决语言交流障碍、居家收入途径有限等难题，同时培育少数民族妇女志愿者服务队，以特色志愿服务活动传递民生温度，推动边境治理和民族团结深度融合，让“国门社工”成为守边固边兴边的重要力量。

“昆明身为省会城市，不仅要在服务群众上倾心尽力，更要在模式创新方面率先而行，而社会工作专业人员队伍正是基层治理不可或缺的专业支撑。”昆明市委社会工作部相关负责人表示，将不断优化培育体系、健全保障激励机制、扩大服务范围、擦亮本土品牌，凭借更坚实的队伍实力、更强劲的协同合力、更充足的服务活力，让社会工作专业人员力量在春城深深扎根，茁壮成长，以专业温度回应万家期盼。

（本报通讯员 钱亮）

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