“千名书记进学院”，以学促干“大练兵”（新闻特写）

“没想到课堂搬进了生产一线，优秀党组织书记面对面传授经验……”近日，江苏省南通市新兴领域党组织书记春季主体班在市新兴领域党支部书记学院落下帷幕。500余名涵盖非公有制企业、社会组织、新就业群体等领域的新任党组织书记及党建工作指导员，在这里完成了集中“充电”。

这是南通市实施“千名书记进学院”计划的集中培训。市委社会工作部联合市委组织部、张謇企业家学院组建新兴领域党支部书记学院，以“问题+项目”导向、“课堂+基地”实训、“党建+业务”融合的方式授课，着力提升新兴领域党组织书记综合能力。

“培训前，不知道怎么开展‘三会一课’、党建工作怎么才能更好与业务工作相融。”南通市建筑设计研究院有限公司党委书记巫凌是位“新手书记”，学习课程让她收获颇丰。此次培训紧扣新兴领域特点，定制“共性+个性”课程模块——“十五五”规划分析、新兴领域党建实务、人工智能赋能产业……既有宏观意义，也有实操“干货”。

更让学员们惊喜的是，课堂还搬到了企业一线。在南通市达欣工程股份有限公司，学员们现场观摩“四四三”党建工作法，深度感受如何做实党建工作，并将其转化为生产力；在江苏林洋能源股份有限公司，“三双三引领”工作法让党员技术攻关组的故事深入人心。“原来党建工作可以这样抓。”斯福瑞（南通）制药有限公司党支部书记管俞霏感叹，作为外资企业新建党支部书记，她正愁找不到抓手，现场教学给了她“照着就能做”的样板。

“江苏鹏飞集团股份有限公司党委书记王家安讲‘红翼’工作法——党建与经营拧成一股绳，支部建到海外项目，党员攻关队啃下‘卡脖子’技术。听完后我深切感受到：党建做实了就是战斗力。”参训的江苏戴维姆新动能科技有限公司党支部书记张勇感慨。

培训期间，南通市通州区开心田园生态农业技术协会党总支书记孙春梅等“老书记”走上讲台，分享从“业务骨干”到“党建行家”的成长历程。培训设置“书记面对面”环节，“新手书记”抛出“流动党员怎么管”“联合党支部如何活起来”等困惑，“老书记”现场支招。南通铁军建设监理咨询服务有限公司党组织书记马海燕说：“‘老书记’一句‘把支部建在项目上，党员就是最好的安全员’，让我找到了破题方向。”

培训结束不是终点，而是新的起点。每位学员都领到一份“作业”——结合培训所学，制定本支部年度“书记项目”。罗化芯显示科技开发（江苏）有限公司党支部书记陈文娟计划搭建“党员攻坚平台”，聚焦显示技术研发瓶颈；江苏高科制药设备有限公司党支部书记黄兴则瞄准海外市场，计划带领党员骨干开拓新天地。

“培训让我看清了方向——新材料是风口，但风口之上更要筑牢党建‘压舱石’。”南通福美新材料有限公司总经理、党支部书记李兴说，他将传承张謇实业报国精神，在纳米微孔绝热材料领域深耕细作，把支部建在研发一线，以技术创新挖出“产业护城河”。

崇川区新城桥街道欣欣然亲子俱乐部党支部书记沈玉则把目光投向“一老一小”：“我们要把党建融入亲子公益，让‘童心港湾’更温暖，让‘朝夕美好’更持久。”

从课堂到车间，从聆听到切磋，“书记”们带着问题来，揣着方案走。据了解，南通市已建立学员档案，将培训与党务工作者专业资格认证衔接。目前全市持证党务工作者超1900人。南通市委社会工作部相关负责人表示，“千名书记进学院”计划将持续推进，设置春（秋）主体班，通过精准施训、实战赋能、融合提质，锻造一支政治过硬、本领高强的新兴领域党组织书记队伍，为南通经济社会高质量发展贡献“新”力量。

（本报通讯员 奚杰）

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