在安徽省淮北市淮北高新技术产业开发区管理委员会的党群服务中心,一场产业链沙龙正在进行。十余家企业负责人围绕原材料采购与技术攻关热烈讨论。这样的季度性产业对接会,已成为园区企业深化合作、协同发展、互促共进的深度交流会。
“产业链延伸到哪里,党组织就建到哪里。”园区党工委相关负责人介绍。紧扣市委产业链党建工作部署,园区构建组织保障、机制创新、赋能发展的“三位一体”机制,由淮北市委社会工作部全程指导、靠前服务,将产业链党建作为年度重点推进项目,推动资源下沉、政策落地,为产业发展注入专业支撑。
为确保工作落地见效,园区成立产业链党委,由党工委班子成员任党委书记,吸纳重点企业、高校、涉企部门负责人任党委委员,构建起“党工委—产业链党委—产业链企业党支部”三级架构,形成跨领域联动机制。依托这一组织体系,打造“123”党建活动阵地,(1个党群综合服务中心、2个党群服务分中心、3个产业链党建阵地),通过开展多样化的活动,吸引众多党员和职工参与。安徽国轩象铝科技有限公司是铝基高端金属材料及汽车零部件产业阵地的龙头企业,在产业链党委牵头下,该公司与链上企业建立合作关系,定期开展技术交流活动。“党委搭台、企业唱戏,有效解决了企业‘单打独斗’的难题。”该企业相关负责人说。
园区着力提升党务骨干能力。实施“头雁领航”计划,举办“红领讲堂”,对党组织负责人进行系统培训;同时,选派党建工作指导员服务链上重点企业,并出台配套管理办法。“我们每周至少要走访两家企业,从政策对接到用工需求,能现场解决的问题绝不让问题过夜。”一位专职党建工作指导员介绍。在资源保障方面,园区将党建工作经费列入年度预算计划,用于阵地升级与人才激励,保障党建工作有序开展。
园区产业链党委牵头建立“企业点题、党委定题、多方议题”机制,每月收集链上企业共性诉求,每季度召开联席会议,采取“一事一议”方式形成解决方案,切实为企业纾困解难。为高效解决企业发展难题,市委社会工作部建立诉求提级督办机制,联动市直单位打通企业发展堵点;园区还创新服务载体,依托“红色帮办挂号平台”实现诉求直通快办,通过开展“党建益企直通车”市场主体对接会,解决企业融资、用工等诉求。
此外,园区建立成员单位轮值机制,每季度围绕产业协作、技术攻关等主题开展共建活动。通过年初制定工作要点,每季度召开调度会跟踪督办,年底开展产业链党委书记抓党建述职评议,结果纳入年度综合考核,形成闭环管理。
聚焦产业链协同发展,园区联合链上企业绘制招商图谱,引进优质项目,推动汽车零部件及铝基高端金属材料产业2025年产值显著跃升。在推动企业转型升级方面,实施“宜企焕新”行动,组建强企发展顾问组、技术巡诊专家组提供改进方案,推动多家企业完成数字化改造。为促进资源高效匹配,园区还建立“需求清单”“资源清单”双向对接机制,通过供需对接促成合作,帮助企业协调融资贷款并盘活闲置厂房。如,通过产业链党委牵线,淮北高新投供应链管理服务有限公司与银邦(安徽)新能源材料科技有限公司达成铝锭供货合作,与安徽省佑森中药饮片有限公司达成供应链协同联动。
园区还强化高层次人才支撑,引进院士团队项目获省科技厅最高支持;深化校企合作,办好“三个班”——技能培训认定工厂班、产业链企业园区班、院校联办定向校园班,为企业培养输送人才。“我从工厂班结业后直接进入技术岗位,现在已经是班组长了。”一位本地青年技工自豪地说。
如今,园区培育“梧桐澍”及“锂想家园”等多个党建品牌,“一链一特色、一支部一品牌”的格局已然形成。
“党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。我们将坚持以党建为引领,把党组织建在产业链、企业链、人才链上,融入园区发展、企业经营、服务保障全过程,推动园区党建工作与产业发展同频共振。”园区党工委相关负责人表示。
(本报通讯员 张健 朱娟)
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