在天津市武清区南蔡村镇三里浅村党群服务中心,以往挂满室内外的各类牌子不见了踪影。
近年来,武清区坚持减负赋能双向发力,深入破解基层治理“小马拉大车”问题,进一步厘清权责边界、减轻基层负担、提升治理效能,助力基层干部轻装上阵,激发基层善治活力。
“近两年,会议少了,指尖上的形式主义少了,考核加码也少了,不少报表数据只需填报一次,就可以多方共用。”三里浅村党支部书记、村委会主任苑航说。
为了深入整治形式主义,切实为基层减负,武清区精简报表台账,推广社会治理“一张表”系统,整合各部门数据资源,实现数据“一次采集、多方复用”。围绕整治“指尖上的形式主义”,解散临时工作群、重复功能群,整合各类政务APP、小程序,实现“一次采集、多方共享”,让数据多跑路、干部少跑腿。
“以前,社区需要协助的工作多种多样,现在有了清晰的履职清单,我们能有更多时间和精力为群众服务。”谈到社区工作事务清单化管理后带来的变化,武清区东蒲洼街道奥来花园社区党总支书记彭楠深有感触。
为让基层工作者从复杂事务中解放出来,有更多时间精力抓服务、惠民生,武清区编制年度社区(村)组织依法协助工作任务清单,明确全区各党政群机构下派的具体工作任务,为社区(村)协助开展工作提供标准,将不合理、不合规的工作任务拒之门外。
同时,武清区严格落实社区(村)工作事项准入机制,对照《天津市基层群众性自治组织出具证明事项清单》,全面规范社区(村)出具证明事项管理。构建“市区联动、全域覆盖”体系,依托市区两级党建引领基层治理观察联系点,定期收集解决联系点反馈的随意向社区(村)摊派工作、要求社区(村)组织超范围出具证明等加重基层负担问题,进一步严把准入门槛、为基层松绑减压。
“过去,我们疲于应对居民开具各种证明的需要,居民也为了一些‘奇葩’证明来回奔波,工作人员不仅需要反复解释,有时还容易引起误会。如今这类证明消失了,我们走街串巷收集群众诉求、解决矛盾纠纷的时间更多了,与居民的关系也更融洽了。”黄庄街道缤泰社区党支部书记、居委会主任毛娜说。
减负不是减责任,松绑不是松干劲。武清区在为基层卸下负担的同时,持续强化能力建设、优化服务模式,让基层工作者能干事、干成事。实施“扬帆引航”培养工程,分层分类开展“头雁聚能”“培优扩能”“夯基提能”等培训,通过专题培训、调研指导、监督检查等多种方式,系统提升新任社区(村)工作人员政治素养和服务能力。
“作为新任村党支部书记、村委会主任,我将继续强化学习实践,补齐能力短板,在全村产业发展、特色品牌打造、凝聚服务群众等方面积极作为,为推动乡村全面振兴贡献力量。”在参加新一届社区(村)“一肩挑”任职培训班后,大孟庄镇大程庄村党支部书记、村委会主任程凤骄满怀信心地说。
减负赋能释放出的精力和活力,正转化为服务群众的强大效能。在杨村街道东旺巷社区,社区工作人员依托“行走的便民议事站”,将议事协商阵地搬到小区庭院,组织群众围绕修订居民公约建言献策,让公约更近民情、更合实际。高村镇田户村党员干部化身“流动民情观察员”,走访入户排查安全隐患、收集群众诉求。在上马台镇隆泰家园社区,130余名微网格员活跃在楼栋里,宣传惠民政策、化解邻里矛盾纠纷,让居民的幸福感持续增强。
减负赋能,换来的是基层工作者的实干劲头,赢得的是群众的满意笑容。“我们将结合开展树立和践行正确政绩观学习教育,持续深化减负赋能工作,不断优化服务举措、完善长效机制,让基层治理更显温度、更有效率。”武清区委社会工作部相关负责人说。
(本报通讯员 王焕然)
(责编:金一 签发:张宝珠)