做好新就业群体服务管理“三篇文章”（工作手记）

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新就业群体服务管理的意见》（以下简称《意见》），是首个专门关于新就业群体的中央文件，为我们做好新时代新就业群体服务管理工作指明了方向、提供了遵循。四川省攀枝花市作为地市级共同富裕试验区，必须提高站位、主动作为，以务实举措温暖“新”力量、凝聚“新”动能。

做实“引领”文章，筑牢“新”根基。坚持党建引领，培育“新兴花城”品牌，将思想政治引领贯穿服务管理始终。组织覆盖向“新”延伸，聚焦网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机等新就业群体，创新党组织设置方式，深化拓展“两个覆盖”，确保党的工作触角延伸至新业态前沿。思想教育向“心”发力，用好“云间微课堂”“共富大讲堂”等载体，线上线下相结合，既解思想“扣子”，又除实际“难处”，增强思想政治工作的温度与实效。榜样力量向“优”集聚，深入开展“党员示范岗”“工人先锋岗”等创建活动，加大向“两优一先”“两代表一委员”推荐力度，用心讲好“新”故事、树好“新”榜样，引导新就业群体见贤思齐、向上向善。

做优“关爱”文章，强化“新”保障。聚焦新就业群体急难愁盼，构建全方位、立体化的关爱保障体系。筑牢制度“防火墙”，构建相关分层落实体系，进一步完善上下联动、条块结合、高效协同的工作机制，推动职业伤害保障、公积金等政策延伸落地，深化“五个一”法律服务，切实织密合法权益保障网。办好暖“新”微实事，深化“凝‘新’共富”关爱行动，全力破解“骑手之困”，推动“骑手友好型社区”在全市范围内实现全覆盖。升级服务主阵地，丰富拓展“暖‘新’驿站”八大功能场景，接续实施“四季暖新”“新苗守护”等主题关爱计划，让新就业群体工作更有保障、生活更有温度、融入更有归属。

做深“融入”文章，激发“新”动能。发挥网约配送员、快递员等新就业群体走街串巷、熟悉社情的优势，推动其从“管理对象”转变为“治理伙伴”。建强一批志愿服务队伍，持续培育壮大“花城星光骑手”等新就业群体志愿服务队伍，提升组织化、专业化水平。畅通一条参与路径，深入实施12345政务服务便民热线牵手“新”力量行动，推广小队化服务管理模式，引导他们当好城市问题的“移动探头”、平安建设的“流动信使”。实现一个共赢目标，通过机制创新和激励保障，推动城市精细化管理与新就业群体价值实现“双向奔赴”，共同绘就攀枝花共同富裕试验区的精彩“新”篇章。

（作者系中共攀枝花市委社会工作部部长）

(责编：金一　签发：张宝珠)