近日,河南省交通运输行业党委推出2026年加快行业党建线下阵地建设、建立司机协商恳谈机制、畅通司机代表监督渠道等九件实事,聚焦新就业群体急难愁盼问题,为货车司机、网约车司机等提供工作生活支持,以暖心服务传递党建温度,不断增强新就业群体的归属感、获得感、幸福感,共同守护群众安全出行。
在建立司机协商恳谈机制方面,明确省、市、县三级交通运输主管部门组织协会、企业、货车司机、巡游车司机、网约车司机代表,每季度召开1次协商恳谈会,面对面听取司机意见建议,共商从业人员合法权益保障,共促交通运输行业健康发展。
在畅通司机代表监督渠道方面,提出6月底前面向全省邀请100名司机代表作为全省交通运输行业义务监督员,发挥政策宣传员、安全示范员、文明领航员、行业监督员、诉求表达员作用,打造共建共治共享的行业治理格局。
在开展新就业形态人员职业伤害保障试点工作方面,将全面落实《关于做好新就业形态人员职业伤害保障试点工作的通知》要求,督促列入试点范围的平台企业,按规定为在平台注册从业人员缴纳职业伤害保障费,确保实现每单必保、每人必保,切实维护新就业形态人员职业伤害保障权益。
此外,建立市县交通运输局长线下见面实录机制,明确市县交通运输局长常态化开展联系5名党员司机、10名长途货车司机“百千行动”,每年与所联系司机线下见面至少2次,掌握行业动态和司机思想状况,实现司机需求的快速响应和问题的有效解决。
(薛奎)
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