百年钨业“破圈”前行

走进江西省赣州市崇义县龙勾硬质合金生态产业园，机械轰鸣奏响奋进乐章，项目建设热潮涌动，一线党员扎根岗位靠前攻坚，勾勒出产业发展的蓬勃图景。

面对百年钨业迭代升级的时代命题，崇义县紧扣“组织建在链上、党员聚在链上、资源融在链上”主线，着力构建“1+1+2+N”（1个产业链党建指导委员会、1个产业链党委、2个链上骨干企业党委和N个链上企业党组织）的钨产业链党建组织体系，把组织力量嵌进产业发展全链条，牵引传统钨业向高端化、智能化、集群化方向阔步前行，书写党建引领产业高质量发展的崇义答卷。

“我们通过‘1+1+2+N’钨产业链党建组织体系，有效破解产业链协同不畅、资源分散等堵点难点，实现党建工作与产业发展同频共振、深度融合。”崇义县委社会工作部相关负责人表示。

崇义县坚持“抓龙头、带中间、促末端”，聚焦骨干企业示范引领，重点指导2家链上党委高标准创建“双强六好”党组织，以点带面辐射带动链上企业党建工作整体提升。同时，健全常态化摸排和动态管理机制，及时掌握链上中小企业党组织建设情况。按照“地域相邻、产业相关、龙头带动、便于管理、应建尽建”原则，科学灵活设置党组织，实现产业链党建全域覆盖、全面激活。“我们坚持党建与产业同谋划、同推进、同落实，将党的政治优势、组织优势转化为产业优势、发展效能，让党旗在钨产业链一线高高飘扬。”产业链党建指导委员会相关负责人表示。

百年钨业转型，重点在创新、关键在人才，根本在党员先锋模范作用的有效发挥。链上企业党组织锚定新质生产力发展方向，以党建引领推动企业数字化转型、为产业高质量发展注入数字活力。如今，全县规上制造业已实现数字化改造全覆盖，4家钨企业数字化转型贯标达L6及以上，产品良品率与整体生产效能同步跃升。

一名党员就是一颗“红色铆钉”，牢牢铆在技术突围、生产提效的关键节点。链上企业党组织持续深化党员“亮身份、亮职责、亮承诺”行动，设党员先锋岗、建技术攻关组、创劳模工作室，引导党员冲锋在前、勇挑重担。“新时代赣鄱先锋”王韶毅作为崇义章源钨业股份有限公司喷涂粉车间副厂长、党员技术骨干，以先锋岗为阵地，长期深耕钨材料科研一线，聚焦关键技术破局，牵头突破碳化钨基热喷涂材料等难题。

“公司党委临近换届，但对具体的换届流程不是很熟悉”“我把详细流程清单和注意事项梳理一份，过程中有任何环节需要协助，请随时告诉我”……类似这样的对话经常发生在崇义县钨产业链企业与党建工作指导员之间。看似简单的一问一答，背后是党组织服务企业、服务发展的生动实践。

“产业的高质量发展，离不开优质的服务保障。党建的成效，最终要体现在为企业纾困解难、推动产业发展上。”崇义县委社会工作部相关负责人表示。

崇义县实施党组织结对共建计划，积极推动链上企业党组织与12家机关企事业单位党组织精准结对、协同发力。通过优中选优，精心选派一批政治素质过硬、党务工作熟练、熟悉产业规律的党员干部担任党建工作指导员，常态化深入链上企业走访调研、宣讲政策、交流经验，手把手指导企业规范党建工作流程、建强基层战斗堡垒，精准对接企业发展所需、改革所急。

同时，充分发挥党建工作指导员桥梁纽带作用，健全“问题带上来、对策送下去”的闭环服务机制，切实打通服务企业“最后一公里”。整合税务、金融、科工、行政审批等涉企服务部门力量，组建专业化“党建+服务”党员队伍，聚焦企业生产经营、项目建设、要素保障等方面的痛点难点问题，量身定制“一企一策”服务方案，用心用情为企业纾困解难。

以党建聚力，为产业链延链补链强链赋能。崇义县充分发挥党组织战斗堡垒作用，聚焦产业薄弱环节精准招商、靶向引智。2025年，成功签约引进多个关键产业链项目，补齐微钻、再生钨粉等关键领域短板，推动产业链条不断延伸、附加值持续提升，让钨产业发展更具韧性、更具活力。

（本报通讯员 邱荣华）

(责编：金一　签发：张宝珠)