暖“新”房托起安居梦（凝“新”聚力）

凌晨两点，新疆维吾尔自治区库尔勒市外卖骑手麦麦提·阿不来提送完最后一单，骑车驶向市区东部的民心佳园小区。上楼、开门——两室一厅的公租房，被暖黄的灯光照得亮堂堂。不用挤在狭小的合租房，他在这座城市有了一个可以安心停靠的温暖港湾。

这是库尔勒市聚焦新就业群体急难愁盼，以《库尔勒市推动新就业群体融入基层治理十八条措施》为抓手，推出住房安居服务的一个缩影。

库尔勒市网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机等新就业群体已超过3万人。他们日夜奔忙，为城市运转注入活力，却常因收入不稳定、传统住房保障政策覆盖范围有限等原因，面临“住房难”问题。“住得下、住得好”成为他们的迫切期盼。

库尔勒市委社会工作部在走访调研中发现，新就业群体反映“租房贵、租房难”问题比较集中。为此，市委社会工作部联合市住建局、库尔勒梨城万家房屋租赁有限责任公司（以下简称梨城万家公司），从全市公共租赁住房中预留5%的年度房源，以低于市场租金的价格，为新就业群体提供住房。目前，保障房源已覆盖全市58个小区。

“没想到申请这么快，从交材料到拿钥匙只用了两周。”快递员王丽萍笑着说。此前，她因不熟悉政策、担心材料繁琐迟迟未申请。在社区工作者的协助下，她通过手机“新疆政务服务”小程序线上提交材料，很快就完成了资格审核。

为了让好政策真正落地，库尔勒市在申请条件上突出“柔性”与“便民”。申请人不限户籍，持有本市居住证，由用人单位出具用工证明，本人及直系亲属在市区无自有住房即可。审核实行梨城万家公司初审、市住建局终审的两级机制，对不符合条件的群众给出书面说明，保留异议申诉渠道，确保公开公平。

同时，线上线下双轨受理并行。线上可通过“新疆政务服务”小程序提交材料；线下可前往梨城万家公司服务窗口，由工作人员提供“帮办代办”。针对部分骑手工作时间不固定的特点，服务窗口延长夜间和周末受理时段，真正实现“服务跟着群体走”。

安居不仅是“一间房”的问题，而是新就业群体能否扎根城市、参与基层治理的关键一环。库尔勒市将住房保障与“基层治理之星”选树活动挂钩，协调5%公租房年度房源定向保障，将公租房优先配租纳入“基层治理之星”15项激励措施，实现服务与治理的双向奔赴。

“住下来，心就安了；心安了，就愿意为这座城市多做一点事。”外卖骑手麦麦提·阿不来提主动报名社区“义务网格员”，利用送餐间隙留心观察小区安全隐患、反馈社情民意。像他一样，越来越多的新就业群体正从“被服务者”转变为“治理参与者”。

库尔勒市委社会工作部相关负责人表示：“我们将持续优化房源供给、简化审批流程、拓展‘安居+’服务场景，探索集体宿舍型、家庭型等差异化保障方式，让新就业群体在库尔勒感受到‘此心安处是吾乡’的踏实与温暖。”

从“漂”到“安”，从“客”到“家”。库尔勒市正用一间间暖“新”房，托举起新就业群体的安居梦，也让这座城市的治理底色更加温暖。

（本报通讯员 范豪 刘玲）

(责编：蔡梦达　签发：张宝珠)