全力打造新就业群体幸福之家（只言片语）

党委社会工作部门要成为新就业群体之家，必须树立和践行正确政绩观，坚持以党建为基、服务为本、共治为要，把新就业群体当“家人”、把他们的事当“家事”，以真心稳人心、以服务暖人心、以发展聚人心，全力打造新就业群体幸福之家。

强化党建引领，筑牢家的根基。‌全面摸清新就业群体数量、党员分布、从业状态及思想动态，建立动态更新的台账清单，实现“底数清、情况明、数据准”。拓展深化新兴领域党的建设，将党的工作进一步向新就业群体延伸。探索契合新就业群体特点的学习教育模式，不断增进新就业群体对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。把解决思想问题与解决实际困难结合起来，增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

做实暖心服务，打造家的港湾。党委社会工作部门要立足职能定位、锚定民生底色，聚焦新就业群体急难愁盼，主动转作风、优服务、强担当，成为新就业群体想得起、找得到、靠得住、信得过的幸福港湾、温暖之家。同时，要认真落实中办、国办印发的《关于加强新就业群体服务管理的意见》，推进社区、园区、楼宇、商圈、学校、医院等友好场景建设，全面提升新就业群体的获得感、归属感和幸福感。

坚持双向奔赴，凝聚家的力量。搭建党委、政府与新就业群体的沟通桥梁，定期召开恳谈会，倾听诉求、破解难题，推动新业态健康发展。充分发挥“党建+网格+大数据”治理模式，引导新就业群体担任“政策宣传员”“流动网格员”“平安巡查员”，延伸基层治理触角，助力新就业群体在服务社会中实现自我价值。完善相关表彰奖励、评优举荐、创业扶持等机制，让新就业群体成长有舞台、权益有保障、关爱有温度。

（作者系中共许昌市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记）

(责编：蔡梦达　签发：张宝珠)