商会规范发展，为县域经济注入强劲动能（工作实践）

独山县小微企业商会始终坚持党建引领，完善制度机制，持续推动商会规范化、特色化建设，不断激活社会组织发展活力，先后获评全国“四好”商会等多项荣誉，为县域经济稳步发展注入强劲动能。

建强组织体系，筑牢发展根基

党建引领夯实根基。商会始终把坚持和加强党的全面领导贯穿运行全过程，同步推进商会建设与党支部建设，积极吸纳优秀会员党员转入党支部，持续壮大党员队伍。依托主题党日、专题党课等，引导商会班子成员及广大会员向党组织靠拢。

优化班子激发活力。立足县域小微企业发展实际，广泛吸收各行业优秀代表充实商会班子，持续优化班子结构。同时，注重选拔热爱商会工作、带动能力强的青年骨干进入党支部班子，推动党建工作与商会业务深度融合、互促共进。

完善制度机制，规范运行管理

优化内设机构，构建全方位服务体系。商会创新搭建“四部一中心”组织架构，细化职能分工、完善服务链条。公益部统筹开展捐资助学、公益宣讲等志愿服务，树立商会社会责任形象；体育部常态化组织文体活动，搭建会员交流联谊平台；宣传部统筹新媒体平台运营，宣传商会动态、惠企政策与会员风采，提升行业影响力；项目部深耕市场资源，精准对接需求、助推企业合作；服务中心聚焦企业刚需，提供政策解读、融资对接等一站式服务，全方位解决企业发展难题。

推行轮值制度，打造良好工作格局。建立副会长轮值机制，在常规分工基础上统筹推进商会日常工作。充分发挥各领域副会长行业资源优势，常态化开展以商招商、诉求收集、政企沟通工作，及时向行业管理部门反馈民营企业发展心声，形成“全员参与、集体决策、轮值负责”的良好工作格局，有效推动会员企业资源互通、深度合作。

落实走访制度，精准破解企业难题。建立常态化会员走访机制，由商会班子牵头、理事全员参与，通过实地调研、座谈交流等方式，常态化走访会员企业，全面摸清企业经营现状、发展瓶颈，重点聚焦政策落地、用工短缺、融资困难等难题，现场开展政策宣讲、资源对接、难题答疑服务，大幅提升会员企业归属感与获得感。

深耕主责主业，彰显服务担当

暖心服务会员，凝聚企业发展合力。商会坚持服务为先，通过线下座谈、线上推送等多元渠道，精准推送解读各类惠企纾困政策。主动对接各大金融机构，为会员企业争取专属利息优惠，有效缓解企业资金压力。联合人社、供销社等单位，针对性开展致富带头人培育、电商运营、新媒体创业等实操培训，常态化开展“独山老板面对面”交流研讨、户外团建、企业游学等活动，同步开设短视频运营、财务管理、口才提升等公益培训，全方位赋能企业家成长和企业高质量发展。坚持内外联动、互通共赢，搭建会员内部合作桥梁，引导会员企业优先开展内部供需对接，推动产业链上下游企业精准协作、抱团发展。

坚持自律向善，主动践行社会责任。成立小微企业诚信经营小组，健全行业自律管理机制，组织会员企业签订《小微企业诚信经营宣言》。常态化开展“守法诚信、坚定信心”主题活动，强化行业监督管理，规范小微企业经营行为。深耕公益事业，以“小企业·有大爱”为主题，开展关爱“一老一小”公益活动。创新打造“幸福计划”志愿服务项目，为移民安置社区高龄老人过集体生日。联动会员单位积极开展公益活动，为全县环卫工人提供免费体检等。在重要时间节点常态化开展困难群体慰问活动，以实际行动反哺社会、服务民生。

融入基层治理，搭建政企沟通桥梁。积极助力基层治理，构建专业化法律服务体系，设立法律顾问与公共法律服务室，常态化开展法律专题培训，为会员企业提供专业的法律咨询、权益维护、劳动纠纷调解等服务，将潜在矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。聚焦新就业群体关爱，依托会员企业打造健康驿站，为网约配送员、快递员等新就业群体提供健康体检、便民休憩等暖心服务。

（贵州省黔南布依族苗族自治州独山县委社会工作部供稿）

(责编：蔡梦达　签发：张宝珠)