让党建成为看得见的生产力（“十五五”开好局起好步）

走进位于安徽合肥高新区的安徽中科大国祯信息科技有限责任公司，偌大的数字运维中心一派繁忙景象。海量数据流在服务器集群中日夜奔腾，一块块智慧屏幕上数据实时刷新、代码不断跳动，一线技术人员紧盯终端、调试参数、优化程序，编织起一张数字化、智能化的产业网络，也构筑起数字经济领域独具特色的“生产线”。

“十五五”规划纲要提出，提升非公有制企业党建工作质量，加强对混合所有制企业党建工作的分类指导，突出抓好商圈楼宇和园区党建工作。

深耕数字信息产业多年，这家扎根安徽省合肥市的科创企业，业务版图逐步覆盖云计算、大数据、工业互联、人工智能等众多领域，在行业赛道高速成长。谈及企业发展的核心密码，公司董事长、党支部书记谢贻富一语道破关键：“我们把红色基因深度融入数字信息产业发展血脉，把党的政治优势、组织优势转化为企业创新动能与市场竞争优势。”

为推进党建工作深度嵌入数字产业、扎根项目一线，公司全面推行党组织班子成员与企业管理层“双向进入、交叉任职”模式。同时，着力锻造人才骨干队伍，坚持把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养发展为党员，推动党员人才与业务骨干双向成长、双向赋能。

针对科创企业党员学习碎片化、工学脱节等难题，公司发挥自身信息技术优势，研发党建线上云平台，精心打造“党课集锦”“百年党史”“对党说句心里话”等特色模块，打破时间与空间限制，让党员干部在调试代码的间隙、出差奔波的路上，只需指尖轻点手机，就能随时开展理论学习、参与党建活动。

在线上学习提质增效的同时，公司加强线下党建工作。党支部常态化编发党建内刊，组织开展“捍卫数据生命价值”主题征文活动，引导全体员工立足岗位感悟初心使命、厚植职业操守。同时，以清廉建设筑牢发展底线，组织全体党员带头签订《廉洁从业承诺书》《工程项目补充廉政协议》，将廉洁自律要求嵌入技术研发、项目运维、客户服务全流程，引导每一名党员把编写每一行代码、做好每一次服务、推进每一个项目，都当作践行党员初心、担当岗位职责的具体实践，让清廉务实、实干担当成为企业发展的鲜明底色。

党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。

合肥市委社会工作部针对科技创新型企业特点，推动公司党建工作深度嵌入科研攻关、人才引育、内部治理等方面。公司通过在各业务一线设立党员先锋岗、党员责任区，常态化开展岗位练兵、劳动竞赛、技能比武等实战化活动，引导党员技术骨干冲锋在前、攻坚克难，让党旗在科创一线、项目一线高高飘扬。

工业互联网项目负责人陈磊带领党员技术团队扎根企业车间，驻场攻坚数周，夜以继日调试设备、优化算法模型，成功打通数据采集瓶颈。客户技术负责人感慨：“这真是一支能打硬仗的队伍。”

在智慧环保新赛道，党员技术团队扎进巢湖治理一线，为白石天河生态清洁小流域信息化建设等7个重点项目提供技术支撑。依托“数字孪生”、物联网技术搭建智慧治理平台，实现生态治理从人工巡查向数据预警、算法调度转型，为巢湖流域治理装上智慧大脑。

独行快，众行远。公司注重通过党建共建凝聚资源力量，画好产业发展同心圆。在合肥高新区“园驻民”党建共建平台上，公司主动联动上下游、政企、校企资源，与33家单位签署党建共建协议，以“红色组织链”串联“产业生态链”，实现各方资源互通、优势互补、协同共赢。

“站在‘十五五’的新起点上，我们将立足合肥‘科创城市’特点，锚定‘党建强、发展强’目标，深入实施党建强企、项目攻坚专项行动，持续探索党组织覆盖有力有效、作用发挥精准有效、整合资源高效协同、创新活力竞相迸发的党建工作路径。”合肥市委社会工作部副部长、市委“两新”工委副书记陈学宏说。

（本报记者 汤珊珊）

(责编：蔡梦达　签发：张宝珠)