三村同心共筑幸福家（新闻特写）

“以前三个村各扫门前雪，现在是一家人不说两家话。”河南省郑州市中牟新区党工委社会工作部相关负责人说。曾经，村域界限分明导致巡逻力量分散、跨村矛盾纠纷调解难，这些基层治理的堵点，一度成为制约郑州市中牟新区狼城岗镇南仁村、辛庄村、南北街村协同发展的“绊脚石”。如今，三个村多民族守望相助、亲如一家，变化源自狼城岗镇推动村域协同发展的创新之举。

基层治理不是“独角戏”，而是“大合唱”。在中牟新区党工委社会工作部的指导与推动下，三个村党支部搭建“红石榴”联村共建平台，创新推行矛盾联调、义警联巡、文化联建“三管齐下”模式，走出了一条党建引领下的融合共治新路。

每月10日，三个村的“两委”成员准时碰头——这是雷打不动的联村工作例会。大家围坐一起，不谈空话套话，只议民生实事。“上个月南仁村有两户村民因地界确权闹了别扭，辛庄村老调解员黄明主动上门调解，这周咱们一起去回访”“开斋节快到了，咱们梳理下三个村困难群众名单，逐一上门慰问”……这种组织共建、事务共商、资源共享、发展共谋的“四共”机制，让三个村从“各自为战”变为“抱团发展”。

节日里的互动更添温情。春节送饺子、开斋节送祝福，村干部跨村入户走访慰问，让干群关系更紧密。“辛庄村党支部书记来我家拉家常、问需求，这份关怀暖到了心坎里。”南仁村老党员李太林感慨地说。

过去，三个村各有一支巡逻队，力量分散、时段错开，常常出现“你村巡逻不到我村地头”的尴尬，各类问题时有发生。如今，三个村整合力量组建了一支由30人组成的联合义务巡逻队，实行统一标识、统一调度、统一巡防、统一考核，采取定点看岗、流动巡查、交叉防守相结合的方式，全天候覆盖三个村主干道、商超门店、文化广场和居民院落，织密全域平安防护网。

“以前，我们村巡逻，隔壁村出了事咱管不着；现在，只要一个呼叫，三个村的巡逻队员同时响应，处置起来又快又稳。”巡逻队长杨金峰深有感触地说。联巡机制运行以来，三个村共排查整治多个安全隐患，真正实现了“三村联防、全域平安、三村受益”的治理成效。

如今，三个村以南仁村为调解主阵地，建立信息互通、隐患共查、应急联动、联合调解的一体化模式，组织村干部、党员调解员、网格员组成联合调解队，主动排查、精准上门、全程回访，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。“上周，南仁村与辛庄村交界处的排水沟被杂物堵塞，两村村民各执一词，都说该对方负责。我们三个村调解员一起到场，现场查看、耐心劝说，半天就达成协议，双方共同清理堵塞物、明确管护责任。”南仁村调解主任郭继良回忆说，“以前，光争论‘谁牵头’就能吵上好几天，更别说解决问题了。”随着交往增多、信任加深，三个村已实现“小事不出联村圈、大事不出镇街”的治理目标。

辛庄村的“文化大舞台”，如今已成为三个村群众共享的精神家园。三村群众自编自演文艺节目，把民族团结、乡村全面振兴、文明乡风等身边事搬上舞台，节假日、农闲时轮流上演，场场座无虚席。

“节目里演的就是我们平时的生活，有调解矛盾纠纷的场景，有民族团结的故事，看着特别亲切，也明白了不少道理。”南北街村村民薛青松笑着说。除此之外，三个村联合开展“好媳妇”“好婆婆”“民族团结模范户”评选，跨村表彰身边好人，让文明新风在互学互鉴中传递；共享非物质文化遗产课堂，查拳、剪纸等传统手艺让三个村群众同学习、共练习，在传承优秀传统文化的过程中，进一步加深了交流、增进了认同。“一场文化活动，比开十次会更能凝聚人心，三个村的人坐在一起、聊在一起、乐在一起，心就齐了。”辛庄村文化专干王敏说。

党建引领聚合力，同心共筑幸福家。在中牟新区党工委社会工作部的引领、指导与支持下，狼城岗镇打破村界壁垒、凝聚治理合力，用务实举措破解基层治理难题，用真情暖意拉近民族情谊。

（本报通讯员 朱红斌 孔小元）

(责编：蔡梦达　签发：张宝珠)