坚持高质量党建，激活非公有制企业发展动能（工作手记）

山西省运城市稷山县地处晋南腹地，是山西省新型工业化产业示范基地。随着县域经济的快速发展，非公有制企业数量持续增长。如何把党的政治优势和组织优势转化为非公有制企业的发展优势，是我们面临的重要课题。

织密组织链，夯实发展根基。链上组建，把党支部建起来。打破过去“单打独斗”的党支部设置方式，依托产业链延伸，着力建强产业链党组织，以产业链党组织串联链主企业党组织与链上企业党组织，优化整合政策、人才、资金等资源，推动企业沟通互联、抱团发展。规范管理，让支部强起来。建立党委班子成员包联指导制度，定期深入包联非公有制企业党支部指导开展“三会一课”、主题党日。选优配强党支部书记，建立完善“双向进入、交叉任职”制度，引导非公有制企业党组织书记由企业中层以上管理人员担任，让党建与业务深度融合。精准摸排，把党员找出来。针对非公有制企业党员流动性大的实际情况，我们在企业注册登记时同步登记党员信息，在企业入驻时同步指导建立党组织，常态化开展“组织找党员、党员找组织”活动，让党员亮明身份、找到组织。

激活创新链，汇聚先锋力量。产业链党建的生命力在于服务企业发展。坚持把党建工作与企业生产经营深度融合，把党员作用发挥与技术攻关、降本增效紧密结合，让党建工作真正成为企业发展的助推器。搭建平台聚才智。在山西永祥煤焦集团有限公司，党支部组织开展“我为企业献一策”、技能比武大赛等活动，收集意见建议，鼓励党员职工参与节能降耗、降本提效等技术攻关，为企业可持续发展增添活力。先锋示范攻难关。在山西永东化工股份有限公司，党员技术团队全程参与炭黑生产线智能化改造，推动数字化运营管理系统落地，实现全过程数据透明化，成为传统产业转型升级的标杆。在东方资源有限公司，党员带头攻坚，致力于打造全球领先的锰铁生产基地。通过设立党员先锋岗、组建党员突击队，让党员成为企业生产技术创新的“最活跃因子”。数智赋能提效能。开发区依托园区智慧化管控平台，从重点企业的生产、运输到管理等，实现园区管理的数字化、智能化，夯实安全生产基础。引导非公有制企业党组织牵头开展智能化改造培训、院企合作、科技成果转化等工作，引导企业向“高精尖”方向发展。

优化服务链，落实惠企资源。牢固树立“抓党建就是抓发展”的理念，推动多方资源向产业链集聚，以高质量党建引领经济高质量发展。“三个一”机制解难题。推行“三个一”工作机制，即“一名党员干部包联、一张责任清单明责、一套解决方案破题”，构建“亲清”政商关系。对企业反映的问题，能现场解决的现场解决，不能现场解决的建立台账、限期反馈，真正做到把企业的“问题清单”变为管理部门的“责任清单”。“一站式”服务提效率。建立开发区党群服务中心，设立“便民服务日”，为非公有制企业和党员职工提供组织关系转接、党员教育等服务。与发改、工科、环保等部门联动，聚焦非公有制企业发展难题，建立常态化沟通协调机制，及时宣传助企纾困优惠政策。围绕企业项目审批落地等事项，组建专业化“帮代办”队伍，开设“一件事一次办”服务窗口，实行全过程“一条龙”跟踪服务。示范岗引领促发展。深入开展“立足岗位作贡献”活动，引导党员在政策解读、招工用工、法律咨询、志愿服务等方面当先锋、作表率。促进一批行业龙头、国家级“绿色工厂”企业稳步成长，党建赋能发展的成效日益显现。

（作者单位分别为山西省运城市稷山县委社会工作部、稷山经济技术开发区管理委员会）

(责编：王海璐　签发：张宝珠)