建设新就业群体信赖的“暖心之家”（只言片语）

在服务新就业群体实践中，我们深刻体会到，要把握“思想政治引领”和“关爱服务”的关系，用正向引领聚共识、用贴心服务暖人心，把新就业群体团结在党的周围。

摸实情，洞察现实需求。健全“行业党委+属地党组织”机制，深入一线走访摸排，与网约配送员、快递员、网约车司机等面对面交流，了解歇脚、充电、子女看护等急难愁盼，建立“需求清单”。对“停车难、进门难”等问题，联合多部门到小区物业服务企业实地调研，全面掌握各方诉求与关切点。

出实招，打造温馨家园。整合多方资源建成暖“新”驿站，配齐休息座椅、直饮水、充电设备、微波炉、应急药箱等设施，解决新就业群体实际困难。常态化开展健康义诊、急救培训、暑期托管等服务，实行专人值班与志愿轮值，让小阵地成为新就业群体随时可歇、遇事可找的温暖港湾。

求实效，拓展服务场景。以驿站为支点，联动多部门推进社区、商圈等友好场景提质扩面，引导爱心商户自愿挂牌，县域友好场景顺利开放，同步绘制推广暖新友好场景地图，新就业群体扫码即可查看周边服务站点、就近享受服务。同时，搭建治理平台，鼓励新就业形态劳动者成为流动网格员，参与基层治理，实现“暖心服务”到“同心共治”的提升。

小阵地连着大民生，微场景传递“新”温暖。我们将持续深耕新就业群体服务管理，不断强引领、扩阵地、优服务，让党委社会工作部门成为新就业群体信赖的“暖心之家”，持续提升新就业群体获得感幸福感安全感。

（作者单位为福建省宁德市寿宁县委社会工作部）

(责编：王海璐　签发：张宝珠)