推动党建工作与企业发展深融互促（总书记的关切）

推进科技创新，要在各领域积极培育高精尖特企业，打造更多“隐形冠军”，形成科技创新体集群。

——2022年6月8日，习近平总书记在四川省宜宾市极米光电有限公司考察时强调

当党建工作遇上“科创”，会擦出怎样的火花？在四川省宜宾市，智能投影行业龙头企业宜宾市极米光电有限公司（以下简称“极米光电”）给出了答案。极米光电深耕“党建+科创”融合发展实践，把红色基因融入企业生产、研发、发展全过程，将党建工作转化为看得见的创新活力。

2022年6月8日，习近平总书记来到极米光电，走进公司展厅和生产车间，了解企业加强自主创新、产品研发销售、带动就业和当地支持民营经济发展、出台纾困帮扶政策等情况。习近平总书记强调，推进科技创新，要在各领域积极培育高精尖特企业，打造更多“隐形冠军”，形成科技创新体集群。

殷殷嘱托言犹在耳，成为企业深耕科创、笃行实干、奋勇争先的重要指引与不竭动力。

如何让党建工作落地见效、让党员先锋作用赋能发展？极米光电破题有招。

在宜宾市委社会工作部的指导下，公司把党支部建在产业链上，把党旗插在攻关最前沿。立足产业特性与企业实际，公司创新推行党建工作方法，打造“心”向党、“兴”时代、“新”技术、“馨”家园、“欣”活力党建品牌，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势，走出一条非公有制企业党建工作与生产经营、科技创新互融共促的高质量发展之路。

走进极米光电，生产线繁忙有序。这座投资15亿元、占地280亩的产业园，从建厂到投产仅用了很短时间，这背后离不开“党员突击队”的倾情付出。公司落户宜宾后，推行“总部在成都、生产在宜宾”的区域合作模式。面对工期紧、协调任务重的挑战，公司党支部迅速组建党员攻坚专班，全程跟进项目建设。党员们化身“协调员”“服务员”，主动对接相关部门，协调解决用地、用工、审批等难题。正是这种“钉钉子”的精神，保障了产业园当年建设、当年投产，并实现首年即盈利的良好开局。

这种攻坚精神在关键时刻尤为凸显。当宜宾遭遇极端高温天气，电力供应相对紧张时，公司在响应全市工业企业“让电于民”号召的同时，为守住核心产能、稳住全年生产目标，科学统筹电力资源，动态优化生产排班，精准保障关键生产线不间断运转，全力克服电力紧缺带来的生产压力，稳住企业生产基本盘。

公司党支部大力实施“双向培养”工程——把业务骨干培养发展成党员，把党员培养成业务骨干。近三年，已培养了6名技术骨干成为党员。这种融合模式在“尹蕾工匠创新工作室”体现得淋漓尽致。作为市级劳模创新工作室，这里汇聚了一批党员技术骨干，他们瞄准智能投影行业“卡脖子”难题，在光学引擎、散热系统等领域发起冲锋。通过“师带徒”“老带新”机制，党员骨干与青年职工结对子，既传授技术，更交流思想。功夫不负有心人，通过党建工作与企业发展深度融合，极米光电累计取得技术革新成果170余项。党员带头攻下的“技术山头”，直接转化为企业发展的最强底气。

非公有制企业党建工作的温度，体现在对员工的关怀和践行社会责任的担当上。在员工关怀方面，公司将“人”放在发展首位。建立健全工资集体协商机制和薪酬递增制度，确保员工收入与企业效益同步增长。同时，完善福利保障体系，设立困难职工帮扶基金，及时资助困难家庭。企业常态化开展技能培训和管理能力提升培训，组织骨干赴先进企业考察学习，搭建“金点子”建议平台，员工建议可直达公司决策层，每年采纳合理化建议近百条。值得一提的是，公司在招聘中主动面向残疾人设置专门岗位，目前，已吸纳多名残障人士就业，配备无障碍设施和专属导师，帮助他们真正融入企业、实现价值。此外，定期举办心理健康讲座、亲子开放日等活动，让员工感受到“家”的温暖。

秉持科技与教育相融的发展理念，极米光电围绕“光影改变生活”特色主题，打造多元化、趣味性的研学课程与体验场景。作为宜宾市重点科技研学点位，凭借丰富的内容与新颖的形式，赢得了学生们的广泛喜爱。同时，公司在偏远地区捐建“公益电影院”，放映电影，丰富乡村文化生活。公司党支部还组建党员志愿服务队，积极参与社区治理、文明城市创建、环境保护、应急救援等各类志愿服务活动，为城市建设贡献“极米光电”力量。

在非公有制企业，党建工作绝非“虚功”，而是实打实的“生产力”。宜宾市委社会工作部相关负责人表示，将充分整合市委“两新”工委成员单位资源力量，不断创新组织设置、活动载体和服务模式，激活民营经济高质量发展新动能。

（本报记者 汤珊珊）

(责编：蔡梦达　签发：张宝珠)