抓实抓细新就业群体党建工作

习近平总书记强调，要高度关注新业态发展，坚持网上网下结合，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。新就业群体来源渠道广泛、思想比较活跃，需要创新方式提高思想政治引领的针对性、实效性，把他们团结凝聚在党的周围。

做好新就业群体党建工作，需要持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖。各地聚焦“底清数实、应建尽建”，精准摸排辖区快递、外卖、网约车等企业及网点站点情况，灵活优化党组织设置，让党旗在新兴领域高高飘扬。

北京市门头沟区委社会工作部以深化拓展“两个覆盖”为抓手，打造“红立方——先锋骑士”党建品牌，依托商务楼宇工作站、党群服务中心设立流动党员党支部与“汇流京西”报到点，引导新就业群体中的党员亮身份、作表率。同步成立网约配送行业党委、互联网行业党委、交通运输行业党委，确保党的领导贯穿新就业群体服务管理全过程。

宁夏回族自治区石嘴山市委社会工作部着力构建常态长效工作机制，多方联动推动新建快递、外卖、货运等新业态党组织，建立“手牵手”“点对点”培育发展党员机制。目前，已有60余名新就业形态劳动者递交入党申请书。“对暂不具备建立党组织条件的新业态企业，我们采取分类施策，通过选派党建工作指导员、成立群团组织等方式，实现党的工作覆盖。此外，探索成立跨市流动党员服务站、会客厅，帮助流动党员重新融入组织生活。”石嘴山市委社会工作部相关工作人员介绍。

新就业群体劳动强度大、时间不固定，传统“定时定点”教育模式难以落地。各地坚持问题导向，探索线上线下相结合的教育方式，推动理论学习向“精准滴灌”转变，实现教育不断线、服务管理不掉队。

云南省文山州委社会工作部聚焦新就业群体“工学矛盾突出、教育管理脱节”的问题，线下整合党群服务中心、银行网点、便利店等资源，建成多个“暖新驿站”“司机食堂”，集学习、休憩、服务于一体，把政治引领与暖心关怀融入日常；线上打造“七都红驿”平台，开设“政策直通车”“榜样之声”等栏目，推送音频、短视频学习资料，方便新就业群体随时随地“充电”。同时，推广“十分钟微课堂”“晨会一刻钟”等模式，利用晨会前、接单间隙等时间开展碎片化学习，有效破解“时度效”难题。

“我们坚持把政治建设摆在首位，县委社会工作部机关党支部联合新就业群体党组织开展主题党日，通过参观红色教育基地、专题党课、重温入党誓词等形式，搭建共学共进、同心同向的桥梁。”河南省信阳市光山县委社会工作部相关负责人表示。光山县还积极打造“新光向党”党建品牌，举办“快乐阅读 向‘新’出发”专场读书会，开设线上“暖新讲堂”，围绕合法权益保障、交通安全、心理健康等制作微课程，广受好评。同时，注重典型引领，深入挖掘新就业群体的先进事迹，以身边榜样凝聚新就业群体的奋斗认同。

做好新就业群体党建工作需要进一步加强跨部门、跨区域联动，汇聚做好党建工作的合力。各地坚持“管行业也要管党建”，健全统筹协调机制，压实各方责任，推动工作落地见效。

黑龙江省鸡西市委社会工作部将加强新就业群体党建工作和服务管理纳入党建引领基层治理协调机制工作内容，制定《鸡西市关于加强新就业群体服务管理工作任务分解清单》，建立健全市委统一领导、市委社会工作部牵头负责、行业党委协同、基层具体推进的联动运行机制，实现“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。为凝聚“落得实”的力量，鸡西市积极发挥行业管理和业务监管部门的职能优势，把抓监管和抓党建、管平台和管人员结合起来。同时，常态化召开新就业群体座谈会，“面对面”听取新就业群体意见建议，细化分解新就业群体服务管理重点任务，抓牢“小个专”、交通运输、快递、外卖等行业党委与20余家市直单位推动工作落实。

山东省邹城市委社会工作部以创新实施“聚新同创”工程为抓手，通过出台《邹城市实施“聚新同创”工程推进“友好邹鲁”建设工作方案》，实施组织聚“新”、服务暖“新”、治理用“新”三大行动，明确党的组织覆盖、阵地建设、合法权益保障等多项重点任务，细化友好场景“九个一”建设标准，搭建新就业群体常态化参与基层治理的平台。“我们压实责任链条，构建市委‘两新’工委指导推动、行业管理部门整合联动、属地街道社区服务带动的工作格局，制定新就业群体党建工作创新突破、攻坚克难、实绩评比三张清单，加强日常跟踪调度，将落实情况与年终考核成绩挂钩，压紧压实‘管行业也要管党建’责任。”邹城市委社会工作部相关负责人介绍。

（本报记者 范晓翌）

(责编：蔡梦达　签发：张宝珠)