实干彰显“新”担当（学思践悟）

中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新就业群体服务管理的意见》（以下简称《意见》），对新就业群体服务管理工作作出系统部署，明确了今后一个时期的总体要求和重点任务，为加强新就业群体服务管理工作指明了方向。云南省保山市隆阳区委社会工作部深入学习贯彻《意见》精神，以“一心干事”的实干彰显新担当、以“抓铁有痕”的劲头展现新作为，积极推动新就业群体服务管理工作提质增效。

党建凝“心”，把稳思想之舵。《意见》充分体现了党中央对新就业群体的关心关爱，对推动解决新就业群体急难愁盼、促进新就业群体全面发展具有重要意义。隆阳区委社会工作部坚持“管行业也要管党建”要求，压实行业管理部门、业务主管单位党建责任，不断提升“两个覆盖”质效。持续完善组织体系、强化服务赋能，切实增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。加强新就业群体思想政治引领，搭建学习平台，以“多元课堂”为抓手，采取线下课堂、移动课堂、联组课堂、实践课堂等形式，构建起“挂联同志促学、党员干部领学、行业部门送学”的立体化学习机制，全面提升新就业群体党员教育管理质效。

服务暖“新”，涵养为民之情。新就业群体是社会主义劳动者的重要组成部分，是经济社会发展不可或缺的重要力量。切实提高其融入感归属感，是落实党中央决策部署的政治责任，也是回应群众期盼、推动社会发展的应有之义。隆阳区委社会工作部构建党委领导、社会工作部门指导推动、行业管理部门和业务主管单位各负其责、相关部门协同配合、街道属地管理的工作格局，建立健全上下联动、条块结合、有效协同的工作机制，推动服务管理常态长效。以暖“新”服务为支撑，坚持阵地共建、理念共享、资源共用，依托城市社区、楼宇商圈党群服务中心等，打造暖“新”驿站服务体系。编码管理并规范用好全区“云岭先锋新家园”，稳步推进“骑手友好社区”建设，打造“隆阳暖‘新’汇”“隆阳相伴”等服务品牌，积极开展心理疏导、法律援助、子女托管等专项服务，切实解决新就业群体急难愁盼。落实“三送三进”“企业特派员”等制度，探索“恳谈+服务”工作方式，面对面答疑解惑、手把手指导操作指引，让新就业群体办理相关事项更便捷。深入企业、行业协会商会、新就业群体等开展调研走访，针对新就业群体需求，统筹整合各类资源，加强职业技能培训，联动企业推荐就业、扶持创业，畅通职业发展渠道，形成从技能提升到岗位对接的闭环服务。

治理振“兴”，夯实执政之基。新就业群体走街串巷、熟悉社情民意，是基层治理的“移动探头”。隆阳区委社会工作部积极探索党建引领基层治理路径，引导新就业群体到社区报到，担任政策宣传员、文明劝导员、隐患排查员等，常态化参与基层治理。同时，通过选树典型，讲好新就业群体奋斗故事，增强新就业群体职业荣誉感和社会责任感。

新就业群体是美好生活的创造者、守护者，也是美好生活的追求者、共享者。树立和践行正确政绩观就是要走好新时代党的群众路线，用心用情用力解决好新就业群体的急难愁盼，不断增强其获得感和归属感。隆阳区委社会工作部将深刻把握好新形势下群众工作特点和规律，充分调动各方积极性主动性创造性，加强新就业群体思想政治引领，主动联系服务，保障合法权益，不断优化服务供给，提升服务质效，助力新就业群体全面发展。

（作者系中共保山市隆阳区委社会工作部部长、区委“两新”工委书记）

(责编：蔡梦达　签发：张宝珠)