把驿站建成能“顺路来、就近用”的阵地（只言片语）

福建省莆田市荔城区通过整合阵地资源、下沉便民服务、做实服务管理，在中心城区打造集思想引领、暖心关爱、社会融入、行业赋能于一体的暖“新”驿站，实现“累了能歇脚、渴了能喝水、饭凉能加热、难时能求助”，切实增强新就业群体的获得感幸福感安全感。

荔城区聚焦益田假日广场、兴化府历史文化街区等商圈景点，统筹建成110余个新就业群体友好场景，实现服务阵地广覆盖、便民功能全配套。

依托兴化府历史文化街区的区位特色，创新打造6个“爱之城驿站”，站内配齐桌椅书架、饮水充电、应急药箱、便民雨具等基础物资，千年古街文化底蕴与暖心便民服务深度融合，让坐落在兴化府历史文化街区的暖“新”驿站，成为新就业群体的“避风港”、文化传承的“小窗口”，暖心细致的服务直达群众心坎。同时，统筹整合“职工之家”“青年之家”“妇女之家”等现有服务阵地，统一升级打造功能集成的暖“新”驿站，盘活存量阵地资源，让新就业群体“顺路来、就近用”，真正实现服务下沉一线、关爱直达身边。

荔城区委社会工作部坚持“盘活存量、做优增量”这一思路，通过资源整合和机制创新，让有限资源发挥出最大效能。组织平安荔城志愿服务队、助学支教志愿服务队、医疗健康志愿服务队、法律服务志愿服务队、应急救援志愿服务队等志愿服务队伍走进暖“新”驿站，联合西天尾司法所专业法务人员，常态化开展免费法律咨询、矛盾纠纷调解等服务，为新就业群体合法权益保驾护航。紧扣新就业群体职业特点，联合莆田眼科医院华厦光明使者志愿队，开展健康科普、眼科义诊等专属服务，让暖心服务更接地气、更贴民心。

荔城区以“全市一张图、全域数字化”为重点，打造“纵向到底、横向到边”的大数据调度指挥平台，创新“三重一赋能”工作机制，推动多网合一、一网多能，构建“市—县—乡—村—网格—单元”联动管理体系，整合基层治理数据，实现“一图感知、一网联通”。

与此同时，以暖“新”驿站为纽带，引导新就业群体参与基层治理和志愿服务，充分发挥其走街串巷、熟悉社情民意的职业优势，担任社区“流动网格员”“平安巡查员”等，鼓励其在日常工作中主动排查上报安全隐患、环境卫生、占道经营等问题，化身城市治理“流动哨兵”，推动新就业群体成为基层治理现代化的新生力量。

（作者单位为福建省莆田市荔城区委社会工作部）

(责编：田宇　签发：张宝珠)