编后语

以网约配送员、快递员、网约车司机、长途货运司机、网约同城配送货车司机等为主要代表的新就业群体，是社会主义劳动者的重要组成部分，是经济社会发展不可或缺的重要力量。抓好新就业群体党建工作，要持续扩大党的组织覆盖和党的工作覆盖。

建强组织体系，是破解党建“覆盖难”的有效前提。北京市密云区、天津市红桥区、河北省承德市三地坚持“管行业也要管党建”，理顺行业党委、属地党组织党建管理职责，开展“组织找党员、党员找组织”工作，灵活设立流动党员党支部，破解党员分散、管理薄弱等难题。

创新教育服务，是拉近党群距离的关键纽带。针对新就业群体流动性强、分布广泛、作息碎片化的职业特点，三地改变传统集中授课模式，打造弹性化、场景化学习载体。线上依托微信群、晨会“微课堂”等推送理论学习内容，线下依托驿站阵地等开展理论宣讲。同时，以暖心服务传递组织温暖，三地布局暖“新”驿站等服务阵地，出台专项暖心举措，让奔波在一线的新就业群体真切感受到党的温暖。

三地坚持服务与赋能并举，充分发挥新就业群体走街串巷的职业特点，搭建基层治理实践平台。密云区引导党员网络主播扎根乡村助农增收；红桥区组建党员外卖小哥志愿服务队，劳动模范带头参与网格治理；承德市开展“三亮”先锋行动，设立党员示范岗、示范配送站点，以典型选树激发党员先锋意识，引导新就业群体参与基层治理。

新就业群体党建工作要立足其职业特点，持续健全组织体系、优化暖心服务，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，引导广大新就业群体坚定不移听党话、跟党走，为经济社会高质量发展注入源源不断的“新”力量。

(责编：田宇　签发：张宝珠)