编后语

社区是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。多地探索社区党组织领导下的三方协同模式，推动居委会、业委会、物业服务企业厘清权责边界，打破过去“各管一摊、各自为战”的治理困局，做到问题有人管、事情有人办、结果有反馈，不断完善共建共治共享的社会治理格局。

上海市静安区深化党建引领三方协同合署办公制度，建立每日轮值接待、月度联合接待等常态化机制，实现“居民进一扇门、诉求全办结”；浙江省绍兴市上虞区推行“激活组织微细胞、建强小区微阵地、搭建议事微平台、办好民生微实事、开展协同微评价”的工作体系，打造“一小区一社区包联服务专员”工作机制，通过建立每周联席会的议事机制，把议事协商从“临时协调”变成“固定制度”；四川省南充市探索“引、管、用”分类治理和“三无”小区“四个一批”工作方法，由社区党组织牵头搭建三方协同平台，分类破解基层治理难题，打破三方之间的沟通壁垒，让分散的治理力量从“各自为战”转向“同频共振”。

基层治理从来不是“独角戏”，而是多方参与的“大合唱”。居委会、业委会、物业服务企业的协调运行不是简单地“凑在一起办公”，而是把“居民满意”当成共同目标，对权责边界进行清晰重塑：社区党组织统筹资源、把稳方向；居委会搭建居民与各方的沟通桥梁；业委会在党组织指导下规范履职，维护业主合法权益；物业服务企业立足专业优势，做实做细为民服务。三方协同共治，形成分工协作、稳定高效、良性互动的工作格局。

三方协同成效如何，最终要由居民来评判。新时代新征程，唯有坚持党建引领，持续深化三方协同运行机制，凝聚治理合力、深耕为民服务，把每一件民生小事办实，才能持续破解基层治理难题，让社区从“一时美”走向“长久美”。

(责编：田宇　签发：张宝珠)