为“潇洒桐庐”建设注入“新”动能（只言片语）

新就业群体是社会主义劳动者的重要组成部分，是经济社会发展不可或缺的重要力量。浙江省杭州市桐庐县紧扣新就业群体实际需求，通过拓展服务阵地、强化暖心关爱、搭建数字平台，不断提升新就业群体的获得感与归属感，并引导其参与基层治理，为“潇洒桐庐”建设注入蓬勃“新”动能。

拓展阵地，夯实服务根基。桐庐县以规范化、功能化为导向，统筹整合党群服务中心、银行网点、快递驿站等各类资源，建成并投用多个服务驿站，统一配备饮水机、应急药箱等设施，为新就业群体提供临时休息、饮水充电等基础服务。同时，引入司法、医护等专业力量，设立法律咨询援助点、健康诊疗服务点等功能模块，打造功能融合、服务多元的实体阵地。

暖心关爱，凝聚向“新”力量。聚焦新就业群体职业特点与现实困难，出台落实关心关爱快递小哥10条措施，推出“爱心托管营”“入职第一课”培训等服务，以有温度的关爱行动凝聚人心，激发新就业群体向“新”而行的内生动力。

数字赋能，激活治理效能。搭建“潇洒桐庐”APP线上服务治理平台，开设“小哥专区”板块，集成暖城驿站、小区地图宝典等功能，实现服务信息“一屏通览”、问题反馈“一键直达”。同时，鼓励新就业群体通过“小哥爆料”功能积极参与城市治理，发挥“移动探头”作用，实现服务与治理双向赋能、互促共进。

（作者系中共桐庐县委社会工作部部长）

(责编：田宇　签发：张宝珠)