当下,云南省玉溪市华宁县的柑桔迎来采收期,果实长势喜人。“6月份开始就有客商过来采收,高峰期时来的人更多。”当地柑桔种植大户普冲艳的一席话,道出了这片滇中高原山地的产业活力。
华宁县地处滇中高原东南部,山多地少,却凭借柑桔产业闯出特色发展之路。当地柑桔采收季从每年7月中下旬开启,持续至次年4月,8月中旬至10月底为采收高峰。如今,品牌价值持续增长的华宁柑桔,从西南边陲的高原田间出发,远销国内外,成为带动一方群众增收致富的支柱产业。
产业兴旺离不开组织赋能。为做大做强柑桔特色产业、夯实乡村全面振兴根基,华宁县在华溪镇打造柑桔产业发展服务中心,整合种植大户、专业合作社、涉农企业中的党员力量,组建华宁云滇农业开发有限公司党支部(以下简称公司党支部)。坚持把党组织建在产业链上,将党建活动延伸至田间地头、分选车间、交易市场,实现党员聚在产业链、服务落在产业链、群众富在产业链,探索出“党建红引领产业绿、小柑桔撬动大振兴”的特色乡村振兴路径。
为破解柑桔销售“小、散”的发展困境,华宁县聚焦产业提质、农户增收,按照“巩固种植端、做精加工端、延伸销售端、补齐服务端”的工作思路,全面推行“党组织+龙头企业+合作社+农户”的联农带农机制,由党支部牵头联动全县产业链各主体,搭建高效畅通产销对接平台,实行“商超定标准,合作社带动农户统一品种、统一种植,龙头企业统一指导、统一挑采、统一销售”的“一定五统”柑桔进商超标准化模式,累计带动580余户农户的2万余吨农产品直供商超,把中间商溢价最大限度让利于农户,让群众在“家门口的务工车间”好就业、稳就业。
产业提质增效,离不开人才队伍的支撑。华宁县以持续培育壮大“华宁柑桔人”省级劳务品牌为抓手,探索“党组织+基层就业服务工作站+零工市场+人力资源公司”的“红色劳务”模式,每年7月至10月间将本地农村劳动力和涌入华宁的务工人员组织起来,系统培育叉车工、无人机飞手、电商主播等一线人员,经考核合格后持证上岗,真正把人员“数量”转化为产业“能量”。截至2026年6月,全县累计培育柑桔产业技能工人3.9万人,5.8万余名群众实现家门口就业,柑桔劳务经济达7亿元。
与此同时,华宁县坚持“流动不流失、离乡不离党”的原则,公司党支部精准摸排外来务工人员中的流动党员,择优培育为产业技术员、政策宣传员、基层信息员,让流动党员扎根产业一线、发挥先锋模范作用。近年来,流动党员在上报基层治理线索、协助化解农民工劳务纠纷等方面积极发挥作用,规范产业用工秩序,为柑桔产业稳产增收筑牢人力保障防线。
面对市场波动与消费承压等因素影响,出口突围成为破解产业发展瓶颈的关键。公司党支部瞄准这一堵点,主动“穿针引线”,积极对接海关、商务等部门,引进专业外贸服务企业,为涉农主体提供出口备案、报关报检、退税申请等全流程“一站式”服务,大幅压缩出口流程、降低企业运营成本,让华宁柑桔出口“一步到位”。
目前,华宁县已建成标准化柑桔出口备案基地36个,种植总面积达5.14万亩,培育专业化出境水果包装厂27个。截至今年6月,华宁柑桔累计出口12.08万吨,出口额达7.8亿元人民币,实现了以更高附加值推动华宁柑桔从“种得好、产得优”向“卖得出、卖得好”的跨越升级。
“链上党旗领航,联的是四方资源,建的是共赢平台,强的是基层战斗堡垒,富的是一方百姓。”华宁县委社会工作部相关负责人表示,如今在华宁,一颗颗柑桔已成为赋能乡村全面振兴的“金果果”,一条条产业链成为联结共同富裕的“强纽带”,党建引领、产业赋能、群众共富的乡村振兴生态圈愈发成熟,边陲小县的特色产业持续托起万家百姓的幸福愿景。
(本报通讯员 陈淑)
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