解锁安心假期，让奔跑者后顾无忧

暑假期间，孩子们迎来放松休息的欢乐时光，但对于网约配送员、快递员、网约车司机等新就业群体而言，因忙于接单跑单，很难抽出充足时间陪伴孩子。子女由谁照看、作业由谁辅导，成为摆在新就业群体家庭面前的一道现实难题。各地立足实际，通过整合阵地、师资、志愿服务等多方资源和力量，推出形式多样的公益暑期托管服务，让孩子们度过安全充实的假期，也让奔波的新就业群体少一份后顾之忧。

办好暑期托管班，阵地建设是基础。各地通过盘活现有公共服务资源，把托管班建到新就业群体服务阵地旁边，实现就近便利托管。北京市海淀区依托“海伴成长”学生假期托管服务，紧盯快递站点、外卖集散点、产业园区布局，在周边社区布局托管点位，盘活党群服务站、社区活动室、工会服务站作为专属托育阵地。部分镇（街道）推出8:00-19:00托管时段，实行按天灵活随托，适配新就业群体不规则的工作时间，方便他们工作间隙接送孩子。

聚焦服务便利性，广东省深圳市龙华区依托党群服务中心、“暖蜂驿站”，在外卖骑手等新就业群体集中居住、工作区域开设暑期托管班，实现就近托育。龙华区探索弹性时段服务，由区委社会工作部联合美团（深圳）党委打造“袋鼠宝贝托育支持项目”，暑假期间每周二至周日全天开放，为新就业群体子女提供托管照料服务。目前，已开展活动140余场次，服务新就业群体子女超700人次。“我们依托各类场所开设暑期托管班，目的就是将暑期托管服务办到新就业群体心坎上，让‘小托管’托举‘大民生’。”龙华区委社会工作部相关负责人介绍。

河北省张家口市赤城县同样把阵地建设摆在托管工作的重要位置。赤城县委社会工作部、共青团赤城县委依托社区党群服务中心、新时代文明实践站等场所，把“小赤芽”暑期爱心托管班直接开在群众家门口，最大限度方便新就业群体就近接送子女。依托建好的阵地平台，同步建立“团县委+托管班点位+驻点志愿者+家长”四方联动机制，严格落实签到签退制度、安全日报告制度，签订托管协议，通过微信群及时推送孩子们的活动情况，把安全管理贯穿托管全过程。

阵地建起来，志愿服务力量为托管服务带来更丰富的内容。安徽省黄山市将新就业群体子女托管纳入民生服务，依托公共文化场馆、新时代文明实践站、农家书屋等场所设立140余个公益托管班，招募党员、大学生志愿者为新就业群体子女提供公益托管服务。在歙县，多所高校的大学生志愿者在“鸿雁自习室”开设徽文化传承、中医科普、趣味手工等特色课程，让新就业群体子女在动手动脑中收获知识，把假期变成成长乐园。“以前最愁孩子暑假独自在家，担心安全、发愁作业辅导，现在家门口的公益托管班解决了我们的大难题，上班顺路送、下班顺路接，真是暖到心里了。”快递员范世辉说。

福建省福州市长乐区委社会工作部、区总工会、团区委联合举办“‘新’星探索·创想一夏”暑期托管班，不仅为新就业群体子女提供日常看护与课业辅导，还开展亲子互动、红色教育、创意实践等活动，通过亲子游戏、手绘文化衫等环节，增进亲情联结、传递城市温暖。

宁夏回族自治区银川市兴庆区除了日常课业辅导外，还把安全教育融入托管课程，通过构建“学业辅导+素质拓展+兴趣培养+安全教育”的课程体系，让孩子假期有收获、家长工作更安心。兴庆区银古路街道通过开展“小小消防员体验日”户外活动，把防溺水、交通安全作为重要辅导内容。网约车司机李先生说：“老人不在身边的双职工家庭，最担心孩子的假期。托管班不仅让我们安心上班，还丰富了孩子的假期，我们放心多了！”

新就业群体是城市运转不可或缺的力量，守护好他们的子女，就是守护城市奋斗者的底气。一个个托管班，既是孩子们的假期乐园，也是城市治理温度的有力见证。各地不断做实做细新就业群体关爱服务，把暑期托管服务落到实处，让每一位城市奔跑的奋斗者都能感受到城市温暖，让每一颗童心向阳茁壮成长。

（本报记者 陈丽英）

(责编：田宇　签发：张宝珠)