编后语

网约配送员、快递员穿行城市街巷，一头连着千家万户，一头连着城市发展。“双站长”工作机制是服务新就业群体、提升基层治理效能的创新做法，也是推动党的组织覆盖和工作覆盖从有形迈向有效的可行路径。

四川省泸州市以“行政站长+党建站长”明晰权责、双向配合，广东省深圳市罗湖区以交叉任职、闭环履职推动“双站长”协同落地，浙江省杭州市西湖区以“一街道一模式、一阵地一特色”分类打造服务阵地，三地实践各有不同，却指向同一目标：把组织触角延伸到站点一线，把暖心服务送到身边，把参与基层治理嵌入新就业群体日常。

“双站长”不是简单的岗位叠加，而是党建引领下属地与行业、服务与治理的双向奔赴。立足实际、因地制宜，这一模式就能在更多城市落地生根，让千千万万城市奔跑者在共建共治共享中拥有更多归属感、获得感。

(责编：田宇　签发：张宝珠)