编后语

新就业群体是社会主义劳动者的重要组成部分，是经济社会发展不可或缺的重要力量。他们穿梭在城市的大街小巷，连接生产与消费两端，用辛勤的付出为保障城市运转、服务群众生活贡献力量。

多地聚焦新就业群体“职业上升通道窄、技能提升渠道少”的现实痛点，打出了一套暖心又务实的“组合拳”。上海市青浦区搭建多维度技能培训体系，因地制宜开办“暖新夜校”，为新就业群体搭建起成长与社交的多功能平台；福建省福州市实施职工“求学圆梦”学历提升行动，助力新就业群体从单纯“讨生活”转向有技术含量、有成长空间的职业化发展；湖南省株洲市推行“学员点单、人社派单、机构接单、企业订单”的“四单”培训模式，实现培训需求与岗位供给的精准匹配。

开展新就业群体技能培训，不是脱离实际的“纸上谈兵”，而是紧贴行业场景的“精准滴灌”。各地通过持续迭代升级技能提升平台，探索出“线下实训+线上微课+以赛促学”的多元培养模式，为不同岗位、不同需求、不同特长的新就业群体量身定制差异化成长路径，实实在在地拓宽职业成长通道，想方设法让新就业群体的努力能有所收获，实现个人职业理想与社会发展需求的同频共振，在服务社会中奋斗出属于自己的更有前景、更有奔头的美好未来。

(责编：田宇　签发：张宝珠)