深耕友好场景 党建赋能新就业群体暖心发展

今年以来，贵州省黔东南苗族侗族自治州凯里市聚焦新就业群体，秉持“行业发展到哪里、党的组织就覆盖到哪里、服务就跟进到哪里”工作理念，坚持党建引领，持续织密组织体系、建好暖“新”阵地、畅通维权渠道、激活治理效能，不断增强新就业群体的归属感、获得感、幸福感。

织密组织体系，推动流动党员“安家归队”。凯里市将原道路货运行业党委更名为交通运输行业党委，增设党建科室、配齐专职党务工作人员，统筹推进货运、网约车、邮政快递三大领域党建工作。建立“运政筛查+企业自查+街镇核查”三联机制，分类建立动态管理台账，全面摸清辖区交通新就业群体从业人员底数。按照“应建尽建、分类施策”工作原则，组建7个企业党支部和3个流动党员党支部，纳管党员244人，确保135名流动党员“流动不流失、离乡不离党”。持续深化党的建设及工会建设，成立凯里市道路货运网约车行业工会联合会，广泛吸纳从业人员入会，推动党组织、工会组织一体建设、联动发力。

建强暖心阵地，打造新就业群体“温馨港湾”。凯里市高标准布局建设一批功能完备的“司机之家”、司机驿站，构建“15分钟服务圈”，常态化面向新就业群体开放服务，惠及广大一线从业者。各类阵地整合休息补给、新能源车辆充电、餐饮优惠、图书阅览等多元服务功能。常态化开展暖“新”服务，联合多部门面向一线从业者开展免费健康体检，建立健康档案。结合季节特点发放防暑降温、御寒保暖等暖心物资，精准帮扶从业者家庭，持续开展助学帮扶、节日走访慰问等暖心举措，聚焦困难职工群体精准纾困解难，把党组织温暖送到新就业群体身边。

畅通维权渠道，实现群众诉求闭环处置。凯里市搭建“司机—党员—党支部—行业党委”四级诉求闭环机制，统筹整合12328交通服务监督热线、12345政务服务便民热线，建立新就业群体诉求受理、分流处置、回访督办工作机制。持续提升诉求处置质效，从业环境持续向好。

激活治理效能，引导从业人员参与基层治理。凯里市面向党员网约车司机常态化开展“亮身份、亮承诺、践承诺”示范创建活动，组织党员网约车司机挂牌上岗，打造一批“党员先锋车”，行业内涌现拾金不昧、应急救助、助人为乐等暖心善行和先进事迹。充分发挥新就业群体职业优势，上报路面破损、井盖缺失等各类基层治理线索。常态化组织新就业群体参与爱心送考、应急抢险等志愿服务活动，主动融入城市公共服务和应急保障工作，在服务社会中彰显新就业群体的责任担当。

（贵州省黔东南苗族侗族自治州凯里市委社会工作部、凯里市交通运输局供稿）

(责编：田宇　签发：张宝珠)