以志愿服务品牌为牵引，汇聚共治力量（工作实践）

福建省龙岩市以打造“大爱龙岩·志愿有为”品牌为牵引，坚持建强队伍、做实项目、优化机制一体推进，走出一条党建引领、精准服务、多方共治之路，让志愿服务“人人可为、处处有为”，为基层治理注入源源不断的志愿力量。

民生精准滴灌，筑牢暖心服务体系

坚持以群众需求为导向，紧扣群众急难愁盼深耕长效项目，推动志愿服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，切实把服务送到家门口、心坎上。

做实常态化兜底帮扶项目。发挥社会组织纽带作用，依托义工协会持续开展夜间救助行动，联动公安、救助站、医疗机构搭建协同救助网络，为遇困人员提供暖心餐食，让城市寒夜不再冰冷。“绿丝带”爱心送考公益行动连续开展17年，爱心车主风雨无阻护航学子赶考路，擦亮民生服务底色。

深耕“一老一小”关爱服务。依托“数智+人文”服务模式，组织志愿者常态化上门探访独居老人，提供生活照料、药品代购、应急帮扶等服务，织密居家养老关爱网。连续4年开办“红领巾小学堂”公益暑托项目，4000余名大学生志愿者进驻33个社区，为留守儿童、双职工子女提供课业辅导与暖心陪伴，缓解暑期“看护难”痛点。

做强专业化应急志愿力量。培育壮大公益救援类志愿服务队伍，“古田军号”公益救援协会坚持公益夜巡，常态化做好街头值守、隐患排查、应急劝导等工作，将志愿力量嵌入城市安全治理末梢，有效填补基层应急服务缺口，保障市民日常安全。

生态护绿担当，拓展志愿服务场景

立足闽西生态文明建设定位，把志愿服务延伸至生态保护一线，引导各方力量参与护水护绿，以志愿之力守护绿水青山。

打造“老兵河长”特色队伍。动员退役军人化身河道守护生力军，将部队优良作风融入河湖管护工作。武平“老兵河长”钟荣君立下“每日必巡、每周细查、每月攻坚”的铁规矩，坚持不懈开展巡河清淤、水质取样、环保宣传，带动更多退役军人主动参与护水行动，彰显“退役不褪色”的军人本色。

发动社会力量护水守绿。在汀江、九龙江沿线，组建生态环保志愿服务队，常态化驻守一线开展沿岸巡查、垃圾清理、生态宣讲，以民间志愿力量守护流域水生态安全，构建全民参与、群防群治的护水共治格局，为流域生态保护注入持久动能。

创新校园生态志愿模式。落地实施“园丁河长”项目，由教师带动学生及其家庭共同参与爱河护水实践，通过环保研学、河道清理、生态宣传等多种形式，把生态文明理念播撒进校园、传递到家庭，形成“教育一个学生、带动一个家庭、影响一片区域”的传导效应。

聚能增效提质，健全长效运行机制

坚持党建引领整合各方资源，完善制度体系、做强品牌矩阵，推动志愿服务从“零散自发”转向“规范长效”。

壮大多方参与志愿队伍。坚持党员干部示范带头，机关党员主动参与文明劝导等志愿服务，发挥先锋模范作用；吸纳曙光、龙津、蓝天等救援队伍，建强应急救援志愿力量；激活青年群体活力，动员普通市民广泛参与，构建“党员干部带头、专业力量支撑、青年群体活跃、市民群众参与”的志愿服务体系。

推动“专业社工+志愿服务”融合发展。深化党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点，以社会工作专业人员统筹项目策划、资源链接与规范管理、志愿者落地服务，推动志愿服务向标准化、品牌化、项目化、专业化方向升级，有效破解志愿服务碎片化、随意化问题，实现“1+1>2”的协同效应。

创新品牌激励机制。鼓励县（市、区）因地制宜探索实践，推出志愿服务“1236N”工作法、“共富积分”激励机制，打造“土楼志愿服务党旗红”“冠豸山下志愿红”等县域特色子品牌，以制度创新激发基层活力，持续丰富“大爱龙岩·志愿有为”品牌内涵，推动志愿精神在闽西大地落地生根、开花结果。

（福建省龙岩市委社会工作部供稿）

(责编：田宇　签发：张宝珠)