编后语

当前我国新兴领域迅速发展，尤其是以互联网平台为支撑的新业态大量涌现，聚集了规模庞大的新就业群体，他们已然成为城市发展不可或缺的重要力量。不断健全新就业群体服务管理体制机制，用心回应他们最关心、最直接、最现实的利益诉求，能更好支持他们扎根城市、实现梦想。

从湖北省荆门市聚焦新就业群体急难愁盼推出“暖新十事”，把节点式、阶段性的关怀转化为常态化服务；到广东省梅州市兴宁市以“周二上门去”联系服务群众行动下沉一线走访，建强外卖行业、快递行业党组织，推动从业者变身“移动探头”；再到江西省上饶市德兴市实施“红帆暖新途”专项行动，建服务矩阵、强权益保障，引导新就业群体积极参与基层治理，三地结合地方实际，走出了各具特色的实践路径。

这些实践表明，服务走心，方能凝聚人心。对待新就业群体，既要精准回应歇脚就餐、子女托管、合法权益维护等现实需求，解决好一件件具体小事；也要强化政治引领，搭建参与平台，健全激励机制，打破“单向给予”的思维，实现服务保障与基层治理双向互动。

城市的发展，离不开每一位奋斗者的付出。只有把关怀落到实处、把平台搭建到位，让新就业群体感受到城市温度，才能不断增强其归属感与荣誉感，同时引导更多奔跑在街头的劳动者主动融入城市，为城市发展贡献更多力量。

(责编：田宇　签发：张宝珠)