从“有没有”迈向“好不好”

初秋的广州白云，产业园区机器轰鸣，物流枢纽车流如织。近两年来，广东省广州市白云区紧扣“党建强、发展强”目标，在强组织、树品牌、促发展上持续发力，为区域经济高质量发展注入“红色动能”。

白云区将新兴领域党建工作纳入全区整体布局系统谋划，完善区委“两新”工委运行机制，压实属地镇街和行业主管部门责任，构建起“区委统一领导、组织部门牵头、社会工作部门指导、相关部门协同配合、镇街属地管理”的立体化工作格局，确保“事事有人抓、件件有人管”。

在深化拓展“两个覆盖”中，白云区组建指挥部及工作专班，坚持“挂图作战”，引导750余名党员转接党组织关系，注重从管理层、技术骨干、优秀青年中发展党员、选拔党组织书记，推动上市企业、独角兽企业等重点企业全部单独组建党组织，联动区税务局实现40余家税务师事务所党组织全覆盖，真正做到了“新兴领域发展到哪里，党的组织就延伸到哪里、党的工作就跟进到哪里”。

“白云区推动重点企业单独组建党组织，让我们深切感受到党建工作不是负担，而是企业发展的动力引擎。”广州市好来运供应链有限公司党支部书记谭启宇感慨道，“公司将把党建融入人才培养和文化建设等方面，让党员在技术攻关和重大项目推进中冲锋在前，实现了‘党建强、发展强’的良性循环。”

树立党建品牌是党建工作成效的集中体现，更是推动非公有制企业党建从“有没有”迈向“好不好”的关键。白云区持续完善“云新领航”品牌矩阵，构建新兴领域党建“1个品牌、5大工程、10大行动”工作体系，在凝心聚魂、强基固本、党建赋能等方面探索创新，推动党建工作从“点上开花”迈向“面上结果”。

典型引路，示范带动。白云区持续指导西城智汇PARK、白云印象、云汀汇等园区党建示范点建设，推动益云园区在市级新兴领域党建工作指导站基础上，创新探索“产城融合社区”党建新模式，为非公有制企业高质量发展与基层治理有效融合开辟新路径。“作为新兴领域党建工作指导站试点单位，我们将利用好各方资源，持续深化‘党建+产业+社区’融合发展模式，推动非公有制企业党建与园区治理、员工服务、产业培育深度融合，持续加强探索实践。”广州益云供应链科技有限公司党支部书记肖昭栋充满信心地说。

近3年来，白云区挖掘推荐80名个人、101个党组织入选市、区“两优一先”“羊城新星”“双强六好”等荣誉，新兴领域党建品牌的示范效应和辐射带动作用持续释放，从“一枝独秀”到“满园春色”，崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围日益浓厚。

非公有制企业党建要与区域中心工作深度融合、同频共振。白云区紧扣美丽健康、智能家居、新能源等现代化产业体系，建立联系服务非公有制企业制度，制作服务卡、工作日志，明确走访事项清单，通过选派党建工作指导员，常态化深入企业指导基层党组织规范化建设。截至目前，这些党建工作指导员累计走访企业1.6万余次，帮助企业解决党组织建设、人才引进、政策落地等多项实际问题，让广大企业真切感受到“党组织就在身边、服务就在眼前”。

白云区还积极开展以民营经济促进法宣讲为主题的活动，发挥党组织优势助力招商服务，建成多个网格化服务点位，推动镇街政企分中心迭代升级为一站式综合服务阵地。2026年上半年，获取招商线索80余条，推动30余个项目签约，促成多个项目落地或达成意向，走访企业800余家次，解决诉求60余件，党建引领下的民营经济高质量发展动能持续增强。

白云区委社会工作部有关负责人表示，将坚持党建引领，持续织密非公有制企业党组织体系、建强骨干队伍、擦亮特色品牌，不断探索非公有制企业党建与企业管理、生产经营、企业文化深度融合的新路径、新方法，为区域经济社会高质量发展贡献更大力量。

（本报通讯员 林填 王训）

(责编：王海璐　签发：张宝珠)