一枚党徽的分量

清晨，重庆市綦江城区一栋老居民楼，敲门声响起。

“陈婆婆，换软管喽！”来人是重庆港华燃气有限公司的党员安检员张师傅。进屋后，他蹲在灶台边，拧开阀门，凑近轻轻一嗅，再逐一检查接口，随即从工具包里抽出新软管，麻利换上。“婆婆，您一个人住，燃气安全马虎不得。”临走，他把印着服务电话的贴纸按在橱柜上。

在綦江区委社会工作部统筹指导下，綦江区持续抓实非公有制企业党建“两个覆盖”，选派党建工作指导员入企帮扶。在车间里、服务窗口前，越来越多非公有制企业把党建融入生产经营全过程、各方面。党员胸前这枚小小的徽章，亮出的是身份，更是责任。

燃气安全，一头连着企业责任，一头系着万家灯火。

在重庆港华燃气有限公司，一份成绩单显示：安全生产连续26年“零责任事故”，服务綦江城区15万余用户。

9月2日，一场燃气泄漏应急演练正在储配站进行。警报骤响，值班室里冲出几名队员，佩戴装备、登车出发——从接到险情到奔赴现场，不到两分钟。“这支‘燃气应急保障抢险先锋队’由党员技术骨干组成，24小时应急值守，险情2分钟内响应、30分钟内到场处置。”公司党支部相关负责人说。

责任落到岗，安全才落地。港华燃气把安全生产纳入“三会一课”必学内容，设立“党员安全责任区”“党员示范岗”，由党员牵头排查整治，累计整改管道占压、老旧管网等隐患20处，整改居民用户隐患203处、非居用户隐患88处。公司连续多年获评重庆市燃气行业协会“安全生产先进单位”“文明服务示范窗口单位”。“群众身边的小事，就是党员肩上的大事。”一位党员安检员说。

如果说燃气企业把“放心”送进了千家万户，一瓶矿泉水，则把“品质”写进了市场口碑。

走进重庆市龙眼山矿泉水有限公司灌装车间，“党员示范生产线”的标牌格外醒目。流水线上，一瓶瓶矿泉水打码、贴标、装箱；生产线旁，佩戴党员徽章的质量监督员老王正逐箱抽检。“水是入口的东西，每一瓶都要严格执行质量标准。”老王说。

2022年9月，龙眼山矿泉水党支部成立。綦江区委社会工作部成立后，指导支部规范化建设，把党建融进企业肌理。党员带头成立质量监督小组，推动企业通过质量管理体系认证；组建“党员创新工作室”，汇聚技术骨干攻坚产品创新，已为全国各地企业设计100余款定制水，产品远销安徽、福建、广东、吉林、海南等地。

“党员，就是企业最严的‘质检员’、最强的‘攻坚队’。”公司党支部相关负责人说。通过“党员业绩擂台赛”、技能竞赛、成果汇报，企业把党员培养成业务尖兵，把骨干培育成党员先锋，市场份额持续扩大，蹚出一条党建引领、品牌增值的发展路子。

党建的成效，最终体现在群众可感可及的细节里。

重庆市江辉盛达实业集团旗下4S店门口，一辆洗得锃亮的轿车缓缓驶出。“免费洗车，党员带头干。”工作人员介绍，集团党员董事长和高管带头提供免费服务，每月免费洗车达1200余台。小小的洗车台，成了企业回馈社会的“窗口”。

在区委社会工作部指导推动下，重庆市江辉盛达实业把党支部、党小组建在产业链上，推动党小组组长与销售、维修、餐饮等负责人“双向进入、交叉任职”，集团高层管理人才党员占比达90%以上。党建强了，发展快了。集团税收和财务贡献位列綦江行业前列，还多次获评“重庆市綦江区先进基层党组织”“重庆市先进基层党组织”称号。

一枚党员徽章，不过几克重。在地方党委社会工作部的引领推动下，非公有制企业党的组织覆盖和工作覆盖正从“有形”向“有效”转变。当党员徽章在灶台边、流水线上、洗车台前闪亮，分量重逾千钧。那是企业对安全的承诺、对品质的坚守、对社会的回馈，也是綦江非公有制经济拔节生长的底气。

（本报通讯员 田阳）

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