把党的政治优势、组织优势转化为企业创新动能（理论视界）

“十五五”规划纲要提出，“提升非公有制企业党建工作质量”。民营企业作为我国科技创新的生力军，是构建高水平社会主义市场经济体制、实施创新驱动发展战略的重要支撑。以党建引领民营企业创新，要立足民营企业创新成本高、资源少的现状，把握党组织参与企业治理的逻辑框架：以治理效率性为实践指向，通过制度化参与企业治理，深度嵌入企业发展创新全链条、全过程，有效化解企业成长难题。

构建范式认同，降低创新组织成本

党组织充分发挥政治引领功能，为企业把牢政治方向。坚持用党的创新理论统一思想，确保企业创新始终沿着正确政治方向进行，在构建创新范式中，有效压缩企业内部创新决策与协调成本。

其一，依托“三会一课”制度传达党的创新理论和国家创新战略、产业发展导向与宏观政策部署，层层贯通管理层与一线员工思想。

其二，切实履行党组织监督职能，参与企业治理与重大创新决策，对研发方向、技术伦理、规则边界严格把关、研判风险，引导和监督企业创新依法依规。

其三，以党的基层组织设置为载体搭建企业内部高效的沟通传导机制，促进创新理念、技术前沿、行业趋势等信息在企业内的顺畅流动，减少认知偏差、化解决策内耗。同时，发挥党员先锋模范作用，大力弘扬创新精神，在企业内部厚植崇尚创新、宽容试错的氛围。

促进跨界搜索，缩减创新交易成本

党组织立足组织网络与信用优势，拓宽企业创新搜索边界，有效降低创新合作成本。

其一，发挥党组织的纽带作用，构建多元稳定的互信合作机制，有效化解合作主体间因信息壁垒、规则差异等原因产生的信任不足与履约风险，推动形成规范有序、风险共防的合作秩序。

其二，依托党组织的互动机制，通过定期走访、联席会议、主题党日等制度化安排，持续提升企业与合作方的互动黏性，化解协作过程中的摩擦分歧，吸引更优质的创新伙伴主动靠拢。

其三，以特色党建活动为载体，深入推进党组织向产业链、供应链、创新链全面延伸，在技术联合攻关、成果转化共享、人才协同培育等方面持续赋能。助力民营企业在更大范围、更高层次开展跨界创新合作，以更低交易成本实现创新资源高效整合与创新成果快速转化。

优化资源配置，夯实创新内生根基

党组织以制度化方式嵌入企业治理架构，通过统筹协调、系统整合，持续优化内部创新资源配置。

其一，深度参与企业重大经营决策与创新战略谋划，推动党建工作与企业创新发展同向对标，破解党建与经营“两张皮”。

其二，发挥桥梁纽带作用，破除部门壁垒与层级隔阂，组建跨部门、跨业务党员攻关小组和技术创新先锋队，从弱关联向强协同转变。推动创新人才、技术经验在企业内部高效流转，实现思想碰撞、集智攻关。

其三，健全员工激励与合法权益保障机制，构建和谐劳资关系，增强员工的归属感与认同感，把分散的个体力量凝聚成支撑企业持续创新发展的集体动能。

链接创新资源，构建开放创新格局

党组织依托组织体系覆盖面广，以纵向贯通、横向联动拓展企业创新网络，链接外部创新资源。

其一，立足党章规定的基层组织布局优势，打通政企、校企、企企等沟通渠道，为民营企业跨行业、跨领域、跨区域开展常态化的共建活动提供制度支撑，弥补市场化的企业网络局限，精准对接产业政策、科技研发、人才引育等创新资源。

其二，引领企业主动履行社会责任，深度参与社会治理、帮扶共建等，提升企业的社会形象，推动企业向治理共建者转变。

其三，以高质量党建提升社会认可度与美誉度，依托非经营性纽带拓展创新资源获取渠道、降低资源搜寻门槛，加快构建开放共享的创新格局。

新时代新征程，推动民营经济创新发展、助力科技自立自强，必须持续深化党建对企业创新的引领。要牢牢把握党组织引领的正确政治方向，坚持构建范式认同、促进跨界搜索、优化资源配置、链接创新资源四维协同发力，把党的政治优势、组织优势源源不断转化为企业创新优势、发展优势，引导民营企业坚守主业、深耕创新，为服务创新驱动发展战略、助力中国式现代化建设贡献力量。

（作者系浙江大学马克思主义学院副教授，马克思主义理论创新与传播研究中心研究员）

(责编：田宇　签发：张宝珠)