夜幕降临,位于贵州省贵阳市观山湖区的吉利汽车贵阳公司总装车间灯火长明,机械臂有序起落,自动化整车装配生产线高效运转。党员技术骨干陈辉文守在监测大屏前,目光紧紧锁定屏幕上实时跳动的工艺参数,丝毫不敢松懈。
“新能源车型制造标准严苛,出口海外还要同步适配多国规范,每一次工艺优化、每一轮项目攻坚,都是党员扎根贵州实业、践行产业发展使命的直接体现,这份责任必须扛稳抓实。”陈辉文朴实的话语,道出了车间全体党员的共同心声。
党建强,发展强。近年来,贵州省积极探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作的有效途径,省委社会工作部充分发挥协调推动作用,着力健全完善新兴领域党建工作制度机制,实施拓展深化新兴领域党建三年行动。吉利汽车贵阳公司在贵州省委社会工作部的指导下,进一步加强党建工作。
企业稳健发展、提质突围的底气,源自党支部战斗堡垒作用的充分发挥和党员先锋模范作用的有力彰显。作为贵州百亿级民营整车制造龙头企业,公司兼顾新能源研发、整车出海、本地产业链培育等业务,技术攻关、国际标准适配、上下游协同发展等难题层出不穷。作为全国先进基层党组织,吉利汽车贵阳公司党支部坚持把党建嵌入生产经营各环节,让党小组扎根产线关键点位、党员示范岗设在技术堵点、攻坚队伍冲在产业协同一线,以“党建红”引领“智造蓝”,凝聚全员攻坚合力,破解多项技术瓶颈,拓宽海外市场,走出一条非公制造企业高质量党建引领高质量发展的特色路径。
“党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”,这是公司发展的真实写照。
公司坚持“基地建到哪里,党组织就覆盖到哪里”,将党建要求纳入公司章程,落实党支部班子与党员管理层“交叉任职”,在制造、技术、物流、综合管理四大板块设立党小组,组织体系随生产布局同步延伸,做到紧要关头有党组织担着、关键岗位有党员领着,形成了党建引领、党员带头、全员参与的生动局面。
针对倒班职工集中学习难的问题,公司党支部把“三会一课”、主题党日搬进生产班组,围绕工艺改进、降本增效、绿色生产开展现场研讨,推动理论学习与生产实践相结合。
产业发展,人才为本。公司党支部推行“党建+人才”培育模式,落实“双培工程”与党员帮带机制,将新品试制、产线智能化升级一线作为青年练兵场。车间设立党员示范岗、质量责任区,组建工艺革新、安全生产、技能帮扶等多支党员服务队,形成新产线党员先调试、技术难点党员带头攻坚的氛围。“我们还联动工会、共青团搭建职工关爱体系,完善食宿、培训等服务,进一步激发队伍活力。”公司党支部书记谷建刚介绍。
机制育人、实战砺人,多名党员骨干在攻坚淬炼中成长成才。技术党小组组长吕永红牵头改造智能化检测系统,搭建整车大数据自检平台,轻量化车身技术跻身国际前列;党员陈辉文全程攻坚银河E5产线,排查420余项隐患、攻克350余项工艺难题,获评贵州省劳动模范;党员胡祖发、孔庆丽优化涂装工序,压缩工时、提升产线运行效率……一支能打硬仗的新能源智造铁军逐渐建立起来,成为企业发展的中坚力量。
整车质量是企业生命线。公司党支部统筹研发、生产、质控全链条力量,党员带头严守品质关口。车间在攻坚期间实行两班轮岗,生产方案反复打磨优化。公司党支部还推行清单管理、交叉核验、专家评审三项制度,常态化开展质量培训。
在追求高质量发展的同时,公司党支部积极践行社会责任,面向本地提供就业岗位,优先吸纳农村劳动力实现就近稳定就业;联合高校建成汽车智能制造产教融合共同体,打通校企人才输送通道,积极开展助学、乡村振兴帮扶,以产业发展带动群众增收。
“我们将以获得全国先进基层党组织为新起点,持续推动党建与智能制造、技术创新、人才培育、社会责任深度融合,以党员先锋为标杆,完善新能源整车制造体系,做强本地汽车全产业链,以高质量党建助推制造业转型升级。”谷建刚表示。
(本报记者 赵雪)
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