让技能培训托起奔跑者职业梦想

新就业群体是社会主义劳动者的重要组成部分，是经济社会发展不可或缺的重要力量。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新就业群体服务管理的意见》提出，加强职业技能培训，完善职业技能等级认定和职称评审政策，畅通职业发展渠道。

各地党委社会工作部坚持党建引领、需求导向，聚焦新就业群体学历提升、技能补强、创业发展、合法权益保障等需求，联动教育、工会、行业平台等多方资源，推出一系列精准务实、温暖贴心的帮扶举措，让奔波在城市街巷的新就业群体拥有实实在在的成长底气与发展机遇。

长期以来，工学矛盾、学费压力、适配资源不足等问题，成为制约新就业群体能力提升的难题。各地立足本地教育资源禀赋，搭建灵活适配、减负惠民的求学平台，让新就业群体在奔波之余，从容“充电”、持续学习。

上海市奉贤区委社会工作部联动上海开放大学奉贤分校推出新就业群体学历提升项目，通过学费减免三分之一的惠民政策，搭配线上线下融合的授课模式，以弹性化教学适配奔波忙碌的工作节奏，有效化解工学矛盾。课程专业设置紧贴市场需求与行业发展，专升本层次开设行政管理、软件工程、市场营销等专业，专科层次涵盖现代物流管理、工商企业管理等。有着7年从业经验的快递员任保强报名学习后感慨地说：“不仅拓宽了知识面，还学会了更加系统、有条理地处理问题，日常和客户沟通时考虑事情也比以前更加周全。”

甘肃省兰州市则构建起全方位、一体化的成长支持体系，由市委社会工作部牵头统筹，整合人社、工会、妇联等多方力量，构建“技能培训+学历提升+实践赋能”一体化成长支持体系，依托兰州石化职业技术大学、兰州职业技术学院等本地院校免费开设物流管理、电子商务、人工智能应用等实用课程，对接甘肃开放大学等高校，落实“工会出一点、学校减一点、企业奖一点”的助学模式，最大程度降低新就业群体求学成本，为他们持续学习、自我提升搭建坚实平台。

湖北省鄂州市委社会工作部推出“新兴课堂”普惠培训项目，创新“学员点单、部门派单、多方接单”的精准服务模式，全方位覆盖新就业群体工作与生活需求。培训内容兼顾实操技能与综合素养，既包含配送避堵技巧、网络主播脚本创作、电商运营等实用从业技能，也涵盖安全法规、应急救护、心理健康、合法权益保障等内容。教学形式灵活多样，线上支持自主灵活学，线下开展小班精细化授课，更将“流动课堂”搬进暖“新”驿站、物流园区、平台站点，打通技能培训服务“最后一公里”。不少参训新就业形态劳动者表示，有针对性的培训填补了以往凭经验摸索的从业短板，让日常工作更高效、更专业，获得感十足。

暖心服务持续延伸赋能，从学历技能提质向创业扶持、素养培育、日常关爱等方面拓展，构建全链条、立体化的成长服务生态。

辽宁省沈阳市委社会工作部整合多方公共服务资源，启动新就业群体学习创业中心项目，搭建“学历提质+技能赋能+创业助力+素养提升”四位一体培育体系。在学历教育方面，开设多项国家承认学历的专科、本科实用专业；在技能与创业培育方面，聚焦岗位实操、行业提质、创业经营等重点领域打造精品课程，精准补齐从业人员能力短板。沈阳市委社会工作部相关负责人表示：“项目将以系统化培育、专业化赋能为抓手，持续提升新就业群体综合素养与职业竞争力，助力新就业群体实现职业进阶、拓宽发展赛道。”

江苏省昆山市委社会工作部推出“新心点灯”新就业群体关爱服务计划，在全市布局新就业群体友好场景及暖“新”驿站，融入技能提升、法律咨询等功能。依托开放大学设立“昆小哥学堂”，设置18个专科专业和42个本科专业，首位学员已于今年7月毕业。昆山还推出“技能夜校”，开设应急救护、安全骑行、普法微课堂等课程，把关爱融入日常、抓在经常。

各地始终立足新就业群体真实需求，以精细化治理、常态化服务，打通新就业群体成长发展的堵点难点，既解决当下的工作生活难题，也为长远职业发展铺路搭桥，让新就业群体在奔跑中收获成长，在奋斗中实现价值。

（本报记者 金浩月）

(责编：田宇　签发：张宝珠)