织牢“红色经纬” 淬炼“黑色黄金”

威海拓展纤维有限公司是一家专门从事碳纤维及其制品研发与生产的民营企业。公司坚持将党的建设融入企业战略、技术研发、生产经营全过程，自党支部组建以来，创新推行“162”特色党建工作法，先后攻克多项高端碳纤维核心技术。2026年7月1日，公司党支部荣获“全国先进基层党组织”称号。

锚定“一中心”

绘就企业治理“红色同心圆”

公司党支部坚持把标准化、规范化建设作为基础工程，牢牢抓住党建引领企业发展主线，从治理架构、阵地服务、党员培育三维发力，形成权责清晰、流程规范、运转高效的党建治理体系。

站稳“圆心点”，激活党建品牌“内驱力”。实行党支部书记、公司董事长“一肩挑”，推行支委班子与公司管理层“双向进入、交叉任职”，党支部班子全体成员进入高管序列，管理层党员占比达80%，实现公司与党组织思想统一、步调一致。将党建工作要求写入公司章程，同步配套构建“清风、示范、温情、荣誉、活力”五项特色制度及标准化、规范化、体系化星级评议“三化一评”长效机制，着力打造“拓展纤维同心圆”。

延伸“圆内径”，增强党建品牌“牵引力”。践行密切联系群众工作传统，推行“一名党员联系三名普通职工”机制，党员骨干自行选择身边立场坚定、品德优秀、业务过硬的普通职工，经党组织同意后建立联系关系，每名党员骨干最多可同时联系3人。党员骨干负责日常思想引导和经验传授，并在联系过程中对联系人进行考察，考察通过的职工可发展为入党积极分子，接受党组织培养，从而有效充实党组织后备力量，壮大党组织工作队伍。

拓展“覆盖面”，提升党建品牌“影响力”。充分融合党支部组织力与工会服务力，构建以党建工作带工会工作、以工会工作促党建工作的良性循环。高标准打造拓展纤维党建阵地体系，统筹建成党性教育基地、职工书屋、爱心妈妈屋、职工之家四大功能空间。依托党建阵地，统筹开展“三会一课”、党员示范岗创建等，并面向全体职工常态化开展集体观影、读书沙龙、心理疏导等特色活动，让党的工作覆盖公司职工工作生活，以品质服务凝聚奋进力量。

深化“六联动”

激活企业发展“红色先锋队”

公司党支部坚持把党员先锋力量嵌入技术研发、生产运营、人才培育等各个关键环节，充分释放“红色动能”，持续赋能企业高质量发展。

党员攻关联动。围绕增强企业竞争力，建立“支部吹哨、党员报到”的攻坚响应机制。面临急难攻关任务时，党支部发布招募令，党员业务骨干主动揭榜，联合技术部门组建攻坚小组，揭榜人担任攻坚小组长，带头对各类技术难题集中攻关。

党员业务联动。建立“党员示范生产线”，由党员带头执行最高工艺标准，以标杆作用带动全体职工提升业务水平，通过常态化开展岗位练兵、技能比武活动，营造“比学赶帮超”的良好氛围。鼓励党员骨干围绕降本增效、工艺优化、质量提升等提出合理化建议，并对优秀建议给予激励，让党员骨干深钻业务、踊跃创新。

党员互助联动。实施“导师带徒”党员互助联动培养计划，组织党员骨干与青年职工签订师徒协议，明确攻关课题、技能目标、成长节点三项内容，年终对照清单考核评估。公司党支部书记牵头打造党员创新工作室，作为师徒授课实操的主阵地，加速青年职工成长成才。

党员基层联动。强化党员骨干与公司各业务部门之间的互联互通，建立党员列席业务会议制度，组织党员轮流列席参加质量分析会、项目调度会、季度经济分析会、安全工作会等部门业务会议，共同分析问题，制定整改措施，有针对性地加强和改进工作，实现党建与业务工作互促互进。

党员爱心联动。聚焦职工急难愁盼，设计推出节日关怀、法律援助、困难职工走访慰问等一系列暖心帮扶举措，全部由党组织班子成员牵头开展。同时，构建职工诉求“收集—办理—反馈—评价”闭环机制，以党员骨干作为第一责任人，负责本部门、班组职工诉求全程跟踪督办，确保事事有着落、件件有回音。

党员社会联动。设立专项基金用于社会公益慈善事业，覆盖环保、助残、拥军、助学等多个领域。与周边村庄建立联建关系，组织党员及入党积极分子志愿者开展环境保护、走访慰问等志愿服务，提升党员社会责任意识。

抓实“两融合”

打造产业链协同“红色生态圈”

公司党支部跳出单一企业发展视角，强化碳纤维产业链核心链主企业担当，以党建串联全链条资源，带动上下游企业抱团共生。

共建创新平台。发挥党组织凝聚引领作用，依托产业链党委，广泛链接56家链上企业，吸纳42所高校、56名行业顶尖专家，共同组建产业创新联盟。发挥龙头企业在设备、场地、人才、技术等方面的平台优势，共享优质科研资源，针对产业链共性技术难题牵头开展联合攻关。

共育产业英才。复制推广“党员导师带徒”模式，面向链上中小企业开放实操培训渠道，邀请链上企业职工进入拓展纤维有限公司党员创新工作室实践锻炼，培养高层次人才。坚持通过“以赛选苗、以会引才”，持续举办产业峰会、大学生复合材料创新竞赛等活动，搭建产学研对接桥梁，吸引青年人才扎根园区。

共筑产业生态。以行业党委为枢纽，面向小微企业开展“大手拉小手”计划，提供原材料供给、工艺指导、订单协作等支持，带动9家小微企业升规纳统。牵头组建企业合作小组，联合承接大型成套装备大额订单，规避同质化竞争和低价“内卷”。联动产业链党委，落地“源网荷储”一体化示范项目，大幅降低链上企业用电成本，推动产业链绿色低碳协同发展。

（山东省威海市委社会工作部供稿）

(责编：田宇　签发：张宝珠)