党建领航风帆劲 凝“新”聚力谱新篇

天津市宁河区委社会工作部坚持以新时代党的建设总要求为引领，聚焦新兴领域党建工作，持续补短板、强弱项、创特色、树品牌，持续推动新兴领域党建从“建起来”向“强起来”“活起来”深度跃升，以党建活力激活新兴领域发展动能，为宁河高质量发展注入“红色动力”。

深耕新经济组织党建，党旗领航企业提质增效

宁河区牢固树立“党建强则发展强”理念，以园区为主阵地，持续抓实非公有制企业“两个覆盖”提质增效行动，健全党建与企业生产经营、科技创新、品牌建设深度融合机制，让党组织成为企业发展的“定盘星”、党员成为创新创业的“排头兵”。

立足企业发展实际，推动党建工作嵌入生产链条、融入发展全过程。芦台春酿造有限公司党支部创新推行“党员定任务、支部领项目”工作机制，把组织优势转化为企业发展优势、创新优势。深挖300余年本土酿酒文化底蕴，整合打造集党员学习、文化展示、科普教育于一体的综合性党建教育基地，成为宁河区文旅融合、党建赋能企业发展的特色名片。同时，依托党建搭桥赋能校企合作，携手天津科技大学攻坚传统酿酒过滤技术瓶颈，助力企业守正创新、焕发新生。

“如今我们真切感受到党建是助推企业发展的‘红引擎’。‘党员定任务、支部领项目’不是一句空口号，而是实打实帮我们破难题、优技术、树品牌，让企业焕发了新活力。”芦台春酿造有限公司党支部书记、技术副总经理赵淑先感慨道。

精准赋能企业发展，常态化走访摸排企业痛点难点，精准施策、靶向解难。目前，全区纳统非公有制企业党组织覆盖率稳步提升，规上企业党组织班子成员高管占比持续优化。此外，为非公有制企业破解生产经营、技术升级、人才引进等各类难题，4家企业成功入选“天津市营业收入100强”，实现了党建引领企业高质量发展的双向赋能。

激活新社会组织动能，红链赋能特色产业富民

宁河区坚持“党建建在产业链、党员聚在产业链、富民兴在产业链”思路，以社会组织党建为抓手，依托行业协会串联产业资源、整合发展力量，推动党建引领特色产业规模化、标准化、品牌化发展，助力乡村全面振兴。

岳龙镇深耕甘薯特色产业，以党建为纽带赋能产业转型升级。宁河区甘薯协会由岳龙镇大良庄村党支部书记、天津市劳动模范张立军牵头培育组建，现有个人会员45名、企业会员6家。在党建引领下，协会持续规范行业发展、擦亮特色品牌，牵头制定甘薯领域团体标准，实现从产地环境、种植管护到采收包装、销售运输全流程标准化管控，彻底扭转产业零散发展、无序竞争的局面。

“一人致富不算富，群众共富才是真富。作为基层党支部书记、行业协会带头人，就是要把党组织建在产业一线，把党员力量聚在田间地头，带动乡亲们抱团发展，让特色农产品成为群众增收致富的‘金疙瘩’。”张立军说道。

为持续规范培育社会组织发展，宁河区出台《宁河区社会组织培育发展三年行动方案（2024—2026年）》，以制度为支撑、以服务为抓手，整合政府、行业协会、企业多方资源，推动辖区各类社会组织从分散发展向抱团发力转变，在产业发展、基层治理、民生服务等领域主动作为、彰显担当，筑牢党建引领社会组织高质量发展的坚实根基。

暖心守护新就业群体，凝心锻造城市治理新军

宁河区坚持党建引领、服务先行，聚焦网约配送员、快递员等新就业群体流动性强、分散性大、归属感弱的特点，建强阵地、优化服务、搭建平台，用心用情做好暖“新”服务。

打造暖“新”服务阵地。在吾悦广场桥北街道建成标准化“小哥驿站”，覆盖辖区200余名网约配送员，其中培育吸纳党员6名，成立党支部，让奔波在街巷的新就业群体有了温馨的“红色港湾”。驿站配齐热水供应、手机充电、应急医药、休息休憩等便民设施，全方位解决新就业群体户外工作饮水难、休息难、应急难等实际问题。针对新就业群体工作碎片化、集中学习难的特点，创新推行“指尖党课+集中研学”模式，通过短视频、微宣讲、白话解读等形式，常态化推送党的政策、安全知识、行业规范，开展线上线下学习活动，让理论学习贴合岗位、融入日常。党支部常态化收集新就业群体诉求、解决急难愁盼问题，切实把党组织的温暖送到他们心坎上。

贴心的服务、暖心的关怀，让新就业群体的归属感、幸福感持续提升。桥北街道“小哥驿站”入党积极分子网约配送员小周深有感触地说：“以前跑外卖只是一份谋生的工作，总感觉游离在城市之外。现在有了驿站，累了能休息、难了有人帮、惑了有人解，我们真正有了归属感，也愿意为这座城市贡献力量。”

宁河区坚持“服务暖心、治理赋能”双向发力，积极引导新就业群体融入基层治理，组建“骑士观察员”志愿服务队，充分发挥快递员、网约配送员走街串巷、全域覆盖、贴近群众的优势，化身城市信息员、文明监督员。同时，深入开展“爱心结对、暖心帮扶”行动，组织新就业群体志愿者与空巢独居老人结对帮扶，常态化提供代购代办、陪伴慰问等志愿服务。

（天津市宁河区委社会工作供稿）

(责编：田宇　签发：张宝珠)