以“四维”之力探索园区党建新方法

广东省深圳市福田区湾区国际金融科技城是《粤港澳大湾区发展规划纲要》发布后，首个落地的大湾区金融科技空间载体的重要组成板块。近年来，园区党委秉持“园区建设到哪里，党的工作就开展到哪里；中心聚焦到哪里，党组织作用就发挥到哪里；群众需求在哪里，党的服务就延伸到哪里”的工作理念，探索形成破界融合、聚链成势、反哺共生的园区党建新方法。

破界融合，“四维”协同重构治理“生态圈”

园区党委以“园区+社区+企业+行业协会”四维联动为载体，打破组织壁垒和条块分割，构建起“党委牵引、园区统筹、协会联动、社区共建”的区域化治理格局。园区党委与属地梅林街道孖岭社区党委深度协同，建立“五委两会一中心”（园区党委、孖岭社区党委、金科城关工委、孖岭社区关工委、孖岭社区团委、孖岭社区工会、深圳市金融科技协会、孖岭社区党群服务中心）联动体系，在资源共享、活动共办、服务共推等方面精准发力。深圳市金融科技协会作为园区专业服务机构，充分发挥辐射行业、贴近企业、资源集中的专业优势，为园区建设和入驻企业提供全链条产业协同服务，形成组织共建、事务共商、成果共享的治理格局。园区党委牵头建立党组织常态化议事协商和诉求闭环办理机制，让企业的急难愁盼有处说、有人管、有回应。

依托四维联动机制，园区党委主动对接辖区资源，破解了一批企业反映集中的痛点难点。针对部分企业延时工作需承担高额电费问题，园区党委统筹园区企业实行错峰上下班，为企业节约运营成本。园区党委主动化解劳资纠纷、优化园区通行配套、完善便民服务，累计惠及600余名从业人员。园区还通过“线上问”“大走访”“常座谈”等形式常态化收集企业诉求，推动诉求闭环解决，真正把党建工作嵌入园区治理的每个环节，让组织优势转化为治理效能。

聚链成势，平台贯通催生产业“乘数效应”

针对园区企业业态多元、规模不一、协同不足的现实难题，在梅林街道党工委牵头指导下，园区党委以组织建链、党建强链、人才固链为抓手，搭建起党员联络、支部联动、企业家联商三大交流平台，逐步形成了“街道党工委指导、园区党委统筹、龙头企业带动、中小企业协同”的产业共建格局，有效破解了企业“各自为战、资源分散”的发展瓶颈。

依托交流平台，园区精准对接企业全生命周期发展需求，形成“储备一批、培育一批、做强一批”的科创企业梯度格局——2024年推动深圳海云安网络安全技术有限公司获评国家级专精特新“小巨人”企业，2025年赋能德易（中国）互联网科技有限公司认定为国家级高新技术企业，2026年保障深圳市杉岩数据技术有限公司通过国家重点“小巨人”企业工信部审批。在技术攻关一线，党员始终冲锋在前。深圳市杉岩数据技术有限公司党支部成立党员攻关团队，带头攻克统一存储平台、海量对象存储及信创版等技术难点，完成多款国产CPU及操作系统适配。

园区深化“把业务骨干培养成党员、把党员培养成管理技术中坚”双向培育机制，联合高校组建产业导师智库，组织10余家企业开展跨区域产业对接，推动党建人才优势转化为科研攻关、市场拓展的动能，真正实现以人才链支撑创新链、以创新链赋能产业链，让党建成为企业看得见的生产力。

反哺共生，双向奔赴激活治理“一池春水”

园区党委不仅把企业“扶上马、送一程”，更引领企业积极参与基层治理，推动园区与社区、企业与群众共同发展，实现园区与社区、企业与群众的“双向奔赴”。

在园区党委引领下，园区企业深度融入基层治理和社会公益。近年来，联动15家企业党组织合力筹建孖岭社区慈善基金会，精准帮扶困境家庭、补贴老年食堂；发动捐资当地校园风雨长廊建设、帮扶对口地区民生项目，捐赠绿化苗木开展“绿美梅林”植树增绿行动；打造社区“青少年画社”，开展公益活动服务青少年；联合深圳市福田区青年书画家协会举办雷锋精神主题水墨书画展，吸引园区党员职工、社区群众驻足学习；组织20余家企业赴定南县开展产业对接，融入国家区域协调发展大局，助力园区企业整体效益逐年提升。从志愿帮扶到生态建设，从青少年服务到跨区域协作，园区企业以实实在在的行动反哺社会，让党建工作真正从“纸上”落到“地上”。

为推动园区高质量发展，湾区国际金融科技城党委将持续深化党建引领，在阵地升级、队伍赋能、联建深化上持续发力，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区贡献“金科力量”。

（作者单位：广东省深圳市福田区梅林街道党工委）

(责编：田宇　签发：张宝珠)