激活新兴领域发展的“青春动能”（工作实践）

吉林省深入贯彻落实《2026年深化拓展新兴领域团的建设“两个覆盖”工作方案》部署要求，紧扣吉林全面振兴重点任务，聚焦新就业群体急难愁盼问题，坚持以人为本、投资于人，构建“关爱青年子女、服务从业青年”双向服务体系，切实增强新就业群体的归属感和幸福感。

坚持党建带团建，全面深化新兴领域团的建设组织覆盖。贯彻落实全省新兴领域党建工作2026年工作要点，推动新兴领域团的建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升。强化纵向联动贯通。团省委健全省、市、县、社区四级联动工作机制，组织召开深化拓展新兴领域团的建设工作交流会，强化项目实操指导，明晰提质增效路径，着力破解团组织“建而不活、空转挂牌”等问题。常态动态摸排管理。通过实地走访、分层分类摸排、动态信息登记，掌握新就业群体从业现状、家庭情况及子女成长需求，建立需求台账，实现精准识别、精准对接、精准服务。深入开展调查研究。联合东北师范大学、吉林省社会科学院，面向网约配送员、快递员、网约车司机等新就业群体开展专题调研，通过问卷调查、深度访谈等形式，全面了解其职业发展状况、现实痛点、精神文化需求，为开展帮扶工作筑牢基础。

聚焦痛点难点，积极构建新兴领域青年凝聚服务体系。立足新就业群体子女假期看护难、日常陪伴少、课业辅导弱等痛点，积极构建以“共青团·伙伴计划”为牵引的新兴领域青年凝聚服务体系。全面优化点位布局。坚持“就近就便、按需设点、动态调配”原则，依托青春驿站、青年之家、党群服务中心等阵地，规范布设爱心托管点位450余个，实现全省60个县（市、区）全覆盖，落实新就业群体家庭优先报名制度、推行弹性延时托管服务模式，持续扩大新就业群体子女参与比例。提升服务专业效能。依托中央专项彩票公益金支持青年社会组织服务社区青少年示范项目资源，构建“一社区一特色、一点位一亮点”工作格局，打造“心灵暖阳坊”“才艺工坊”“红色微课堂”“学业加油站”等服务载体，推动项目由“基础看管”向“精准赋能”升级。深化关爱帮扶链条。以“希望伙伴”结对为抓手，深入开展“敲门行动”“圆梦微心愿”等活动。开展“吉青·关爱青少年助学救助工程”公益项目，资助家庭困难学生，精准聚焦困境青少年、新就业群体子女成长需求，传递新时代共青团暖心温度与人文关怀。

延伸服务链条，促进新就业群体全面发展。加强资源整合、下沉，推动关爱服务常态化、长效化开展，畅通各领域团员青年在街道、社区参与党建引领基层治理渠道。强化思想政治引领筑牢基础。举办新兴领域团的建设专题培训班，强化思想理论武装，深入学习习近平总书记关于社会工作的重要论述，把他们紧密团结凝聚在党的周围。针对新就业群体开展技能培训和创业指导，以系统化技能培训拓宽其职业发展路径，提升就业竞争力。坚持阵地赋能共建模式。依托青春驿站、青年之家等服务阵地叠加建设暖“新”服务，为新就业群体提供休憩补给、饮水热饭、合法权益保障等便民服务，常态化开展交友联谊活动，持续提升新就业群体的城市归属感与生活幸福感。积极引导参与基层治理。依托多元治理场景，发挥新就业群体走街串巷、贴近基层一线、覆盖范围广的职业优势，引导其担任民情信息员、政策宣传员、应急观察员等，主动参与青年志愿服务、文明城市创建、社区服务等工作，为吉林全面振兴全方位振兴凝聚青春合力。

（共青团吉林省委、吉林省委社会工作部供稿）

(责编：田宇　签发：张宝珠)