立足重点工作，推动若羌社会工作高质量发展（学思践悟）

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州若羌县委社会工作部深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，紧扣新兴领域党建、党建引领基层治理和基层政权建设、凝聚服务群众三大主责主业，依靠机制赋能，扎实开展各项工作，推动若羌社会工作高质量发展。

深化拓展新兴领域党建，为高质量发展赋能聚力。若羌县坚持以党建为引领，从组织体系、队伍建设、服务赋能、规范治理等四个方面同步发力。构建“‘两新’工委+行业（综合）党委+基层党支部”工作机制，压紧压实成员单位责任；推动组建行业综合党委，选派党建工作指导员组建“双一起”服务队，常态化下沉企业走访解难；动态更新经营主体和党员台账信息，实现新兴领域经营主体包联全覆盖。培优建强党员骨干队伍，组织开展集中学习和专题研讨，围绕企业诉求办理、党支部标准化建设等内容开展业务培训，及时会商研判，破解工作推进中的难点堵点。同步实施党员“火种计划”，持续做好入党积极分子储备和党员发展工作，不断充实新兴领域党员后备力量。建立“党费补助+财政拨款”双渠道经费保障机制，保障党建工作有序开展。持续优化升级暖“新”服务体系，因地制宜新建暖“新”驿站，为外卖骑手、快递员等新就业群体提供休息场所。依托“一起益企”平台建立诉求闭环处置机制，及时响应、妥善解决企业提出的各类诉求。精心打造“五星聚力”“红骑先锋”等特色党建品牌，选聘外卖骑手担任基层治理信息员，鼓励他们在跑单途中留意身边情况，及时上报民生问题和安全隐患，引导新就业群体参与基层治理和志愿服务。

深入推进党建引领基层治理和基层政权建设，多措并举提升基层治理效能。扎实开展“摘牌、净墙、明事项”专项行动，清理规范村级各类挂牌，取消不必要的证明事项。落实资源下沉相关机制，梳理各类服务资源，推动资源下沉到村（社区）、有效对接群众需求。设立基层治理观察联系点，靠前摸排、稳妥处置各类风险隐患。抓好社区工作者队伍建设，开展业务培训和能力测试，稳步壮大持证社区工作者队伍。不断升级基层服务阵地，推进“石榴籽服务站”提质改造，设立“百姓说事点”，方便群众就近反映诉求。落实“两单一表三评议”机制，开展政策宣讲、入户走访等群众工作。稳步推进三治融合落地见效。编制“四议两公开”工作手册，组织现场观摩交流，规范村级议事决策流程。持续深化移风易俗专项整治，针对高额彩礼、大操大办等陈规陋习做好引导劝导工作，打造家风家教宣传阵地，选树和宣传身边好人、文明家庭等先进典型，涵养淳朴向善的乡风民风。

用心用情做好服务群众工作，厚植民生幸福根基。建立若羌县人民建议征集协调机制，构建“征集—交办—办理—反馈—评价”全链条闭环流程，限时交办、按期回应，确保人民建议办理规范有序。线上依托政府门户网站等平台开设建言专栏，用好村级联络群收集群众意见；线下在便民服务大厅等设置人民建议征集固定点位，将人民建议征集融入“百姓说事点”和村民议事协商机制。认真做好群众建议分类办理、跟踪督办工作，积极吸纳合理建议，让群众建言献策和全县中心工作紧密结合。按照“加强统筹、整合资源”的工作要求，成立县志愿服务联合会，搭建“县委领导—县委社会工作部牵头—基层党组织落实”的三级架构，定期召开联席会议，凝聚多方联动合力。依托新疆志愿服务平台，做好志愿者和志愿服务队伍管理。对照建设标准，推进乡镇、村（社区）“楼小兰”志愿服务站点标准化建设。打造党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点，依托120余名社会工作专业人员，建立“专业社工统筹策划、志愿者落地服务”的运行模式。深耕“楼小兰”志愿服务品牌，传承弘扬“八爱八助”服务理念，统一县乡村三级品牌标识，常态化开展主题志愿服务活动，把服务送到群众家门口。同步培育“红枣红心”“共享管家”等本土特色子品牌，形成多点开花的惠民志愿服务品牌矩阵。

（作者系中共若羌县委常委、组织部部长、社会工作部部长）

(责编：田宇　签发：张宝珠)