近年来,贵州省铜仁市紧盯高额彩礼、人情攀比、大操大办、厚葬薄养等问题,坚持党建引领、自治发力、法治保障、德治润心,以村规民约(居民公约)为抓手,探索出一条“制度立规、节点攻坚、‘一村一约’、成风化俗”的治理路径,文明新风浸润人心。
村规民约(居民公约)要管用,需要制度硬支撑。铜仁市把移风易俗作为“一把手”工程,构建“市、县、乡、村”四级联动责任体系。2025年10月,《铜仁市文明行为促进条例》正式施行,文明建设从“倡议引导”迈入“法治保障”新阶段。此后,一系列文件密集出台:《铜仁市加强移风易俗工作的九条措施》,针对高额彩礼、滥办酒席、厚葬薄养等问题“把脉开方”;《铜仁市移风易俗工作专项协调推进机制》,明确工作目标和部门职责;《关于规范城乡居民操办酒席的指导意见》,治理“人情债”顽疾;《铜仁市规范党员干部和国家公职人员操办酒席管理办法》,让党员干部起好带头作用。从条例到办法、从机制到措施,制度链条环环相扣,村规民约(居民公约)落地有了刚性依据。截至目前,全市2900多个村(社区)已完成村规民约(居民公约)修订制定工作,实现移风易俗内容全覆盖,村规民约(居民公约)从“倡导性条款”变为“可执行规矩”。
紧盯关键节点攻坚,抓住关键人群引导,才能把村规民约(居民公约)落到实处。春节前后是酒席操办的集中时段,也是人情攀比最易反弹的节点。铜仁市印发《关于做好2026年春节期间移风易俗重点工作的通知》《党建引领“三治结合”推进移风易俗提质增效专项行动方案》,会同宣传部门深入村(社区)开展调研,发现问题现场交办、限期整改。刹住大操大办的不良风气,做好“操办人”的引导工作很重要。铜仁市通过登记备案、培训引导、吸纳进红白理事会等方式,对全市3000余名白事从业人员进行管理和引导,把过去“帮忙大操大办的人”变成“引导节俭办事的人”,操办人从“无人管”变为“有人导”,丧事简办标准在多数村(社区)都能落地执行。
制度框架搭好后,各村(社区)因地制宜修订制定村规民约(居民公约),不搞“一刀切”,而是各治各的“顽疾”,推动村规民约(居民公约)从“套模板、大而全、代民作主”向“协商定、专而精、由民作主”转变。印江土家族苗族自治县杨柳镇中山村把整治高额彩礼写进村规民约,红白理事会逐户宣传引导。村民陈学钊在小女儿婚礼上当场退还彩礼,此前其大女儿出嫁时他也坚持不收彩礼。此事引发广泛关注,也带动全县“零彩礼”渐成风气。玉屏侗族自治县朱家场镇混寨村的村规民约由村民大会“议”出来,用顺口溜写成以便于理解和传播,并单独列出红白理事会章程。德江县泉口镇盆水村将丧事简办标准、奖惩措施逐户征求意见后签字公示,将白事从业者吸纳进红白理事会……全市各村(社区)均因地制宜修订制定村规民约(居民公约),引导群众自觉抵制不良风气,同时实现群众自己的事情自己议、自己定、自己干。
规矩要落地,还得有激励手段作抓手。万山区黄道侗族乡丹阳村将遵守村规民约、参与志愿服务、环境卫生整治等行为纳入积分清单,村民可通过积分兑换日用品。万山区敖寨侗族乡设立“新风荣光榜”,对好人好事公开表扬,对陈规陋习上门劝导。全市配套建成文明积分超市200余个,村规民约(居民公约)的“软约束”有了“硬抓手”。“面子”不再靠彩礼厚度和酒席桌数来衡量,省下来的真金白银回到老百姓口袋里。
制度刚性支撑、节点精准攻坚、“一村一约”施策、激励手段跟进,四者环环相扣,村规民约(居民公约)才能从“墙上纸”变成“心中约”。
(本报通讯员 田刚 周武梅)
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