科技创新型企业是科技强国的重要力量,是新兴领域党建的重要阵地。各地不断探索创新,找到党建链与创新链、产业链、人才链的连接点,推动党建与科技创新深度融合,让党建融入业务、业务带活党建,不断迸发科技创新的火花。
面对科技创新型企业党员分散、人员流动大、发展诉求多元等现实,北京市丰台区把党组织建在产业最前沿,把服务嵌入科研攻关、企业经营、职工生活等场景,推动党建链、产业链、创新链、人才链深度融合;江苏省南通市如东县紧扣企业生产周期,创新实施党建“四阶培育计划”,分类施策解决企业“成长的烦恼”;山东省邹城市把先锋力量聚在攻关一线,线上线下联动助企纾困,让党旗在车间、在实验室高高飘扬。
科技创新型企业发展的痛点,就是党建工作的发力点。从“先丰港”就近助企,到未来企业家实训营、“园小伙”助企服务,再到项目一线设立临时党支部,各地跳出惯性思维,把资源、服务送到产业最前沿,让党组织既是凝聚科创人才的“红色家园”,也是赋能企业突围的重要引擎。
抓党建就是抓发展,做实党建就是做实生产力。检验科技创新型企业党建工作成色,最终要看能不能凝聚创新骨干、能不能攻克技术难关、能不能厚植发展底气。持续建强组织、精准赋能服务、集聚领军人才,“红色引擎”的持续驱动让科创企业拔节生长,为发展新质生产力、推动高质量发展注入源源不断的动能。
(责编:田宇 签发:张宝珠)